Frauen

Female Leadership Days 2024 – Führung in Teilzeit/ im Tandem | Präsenz

Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ – in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein?

Frauen

Female Leadership Days 2024 – Fachliche, disziplinarische Führung oder wie? | Präsenz

Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ – in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein?

Frauen

Female Leadership Days 2024 – Sich entscheiden, in Führung zu gehen | Präsenz am 14.03.2024

Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ – in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein?

Arbeitszeitmodelle

Neu: Die Zukunft von Führung?! – Erfolgreich in Teilzeit | 15.11.2023

Führungspositionen in Teilzeit? Das ist für viele undenkbar. In dieser Veranstaltung werden verschiedene flexible und zeitreduzierte Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte vorgestellt und deren Verbreitung sowie jeweilige Stärken/Schwächen besprochen. Anhand von Studien

Arbeitszeitmodelle

Die Zukunft von Führung?! – Erfolgreich in Teilzeit | Vortrag mit Podiumsdiskussion am 25.04.2024

Kurzvortrag mit anschließender Podiumsdiskussion & Get-Together Eine Kooperationsveranstaltung der Graduiertenakademie der TUHH, der Stabsstelle Gleichstellung an der TUHH und Pro Exzellenzia plus Zielsetzung: Informieren Sie sich über die Möglichkeiten, in

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg