Intersektionalität verstehen & anwenden in Führungspositionen | Online-Workshop

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Intersektionalität bezeichnet ein Konzept, welches verschiedene Unterdrückungsformen, die sich in einer Person überschneiden können, in ihrer Verwobenheit zusammendenkt. Wir werden uns mit folgenden Fragen beschäftigen: Was bedeutet Intersektionalität? Wo liegen die Ursprungsideen des Konzepts? Welche verschiedenen Diskriminierungs- und Identitätskategorien gibt es? Wie kann ich meine Privilegierungs- und Diskriminierungserfahrungen reflektieren? Wie kann ich mich sensibilisieren und

Female Leadership Days 2024 – Fachliche, disziplinarische Führung oder wie? | Präsenz

Transferagentur der Universität Hamburg Rothenbaumchaussee 19, Hamburg, Deutschland

Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ - in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? Bei unseren Female Leadership Days geht es um genau diese Fragen. An insgesamt drei Terminen werden weibliche Führungskräfte aus

The Future of Leadership in Academia: Self-leadership in research – how to tackle 24/7 responsibilities and strive for innovation. | Online

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A cooperation of DESY COAST and Pro Exzellenzia plus This event is the first workshop in the series "The future of leadership in academia" german version below Topics: Gender-roles, demanding workload and its compatibility with care-work In this workshop you will discuss the challenge of being an excellent researcher while having to balance a lot

Die „mikropolitische Brille aufsetzen“ | Präsenz-Workshop

Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

Die kleinen Spiele der Macht auf der Hinterbühne verstehen & positiv Einfluss nehmen Die „mikropolitische Brille aufsetzen“ - Die kleinen Spiele der Macht auf der Hinterbühne verstehen & positiv Einfluss nehmen I Präsenz-Workshop am 10.09. & 10.10.2024 Ein positives Verhältnis zu Macht und die Bereitschaft sich mikropolitische Kompetenzen anzueignen, um beispielsweise destruktive Machtspiele zu erkennen,

The Future of Leadership in Academia: Power structures in academia – how to responsibly use micropolitical interventions for your career advancement. | Online

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A cooperation of DESY COAST and Pro Exzellenzia plus This event is the second workshop in the series "The future of leadership in academia" german version below Topics: Discrimination on the basis of gender, social background etc., the meaning of micropolitical interventions and critical approaches to meet them, reframing of micropolitics for internal purposes, empowerment

The Future of Leadership in Academia: Toolbox for changemakers – how to create sustainable change in your (research) team and establish a culture of trust. | In person

Campus Bahrenfeld Luruper Chaussee 149, Hamburg, Deutschland

A cooperation of DESY COAST and Pro Exzellenzia plus This event is the third workshop in the series "The future of leadership in academia" german version below The workshop will provide a short overview about current challenges in science related to gender and diversity. We will then explore what psychological research says about how to

Ans Licht: Umgang mit Machtmissbrauch in der Wissenschaft – Machtmissbrauch als wissenschaftliches Fehlverhalten | Vortrag und Diskussionsveranstaltung | Präsenz

Helmut-Schmidt-Universität Holstenhofweg 85, Hamburg, Deutschland

Eine Kooperationsveranstaltung der Zivilen Gleichstellungsbeauftragten an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg und Pro Exzellenzia plus. Diese Veranstaltung widmet sich Aspekten von Macht und Machtmissbrauch – was bedeutet das eigentlich, in welchen Kontexten finden wir das? Wie können Einzelne hier agieren, ohne die eigene Karriere aufs Spiel zu setzen? Der Vortrag behandelt Konstellationen und Fallgruppen von

Female Leadership Days 2024 – Führung in Teilzeit/ im Tandem | Präsenz

Transferagentur der Universität Hamburg Rothenbaumchaussee 19, Hamburg, Deutschland

Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ - in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? Bei unseren Female Leadership Days geht es um genau diese Fragen. An insgesamt drei Terminen werden weibliche Führungskräfte aus

Das liebe Geld – „Was wollt ihr denn noch alles?!“ | Präsenz

betahaus schanze Eifflerstraße 43, Hamburg

Eine Lesung mit Alexandra Zykunov im Rahmen der Veranstaltungsreihe von Pro Exzellenzia plus und dem Zentrum für Gender und Diversity, in Kooperation mit dem institut für finanzdienstleistungen e.V. (iff) Wir freuen uns im Rahmen unserer Reihe „Das liebe Geld“ auf die Bestsellerautorin Alexandra Zykunov. Sie wird uns anhand ihrer zwei zuletzt erschienenen Bücher unbekannte, absurde,

Sicher vor anderen sprechen | Präsenz-Workshop

Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

Vor anderen zu sprechen gehört zu den größten Ängsten von Menschen. Wenn wir unsere Anliegen vor anderen vortragen, holt es uns oft ein: das Lampenfieber. Wie schaffe ich es, dennoch präsent, sichtbar und klar zu kommunizieren? Die Antwort ist: Wir brauchen für eine starke Selbstpräsentation und ein sicheres Auftreten, einen Fokus auf unsere Körpersprache, unsere

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg