Auf dem #nwbc20 wurden vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. v. Bielefeld topaktuelle Ergebnisse aus der Studie „(Digital) arbeiten 2020: Chancengerecht für alle?“ vorgestellt. Kernergebnisse mit dem Fokus „Wissen und Qualifizierung“ zeigen,
Am 6. Februar 2019 feierten die Staatsrätin der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung Dr. Eva Gümbel, Präsidenten, Vize-Präsident*innen und zahlreiche Gleichstellungsvertreter*innen der sieben Hamburger Hochschulen, der Beirat, mit 70
ich davon überzeugt bin, dass wir mit Innovation und Vielfalt gemeinschaftlich Chancengleichheit realisieren können“, Doris Cornils, Projektleitung von Pro Exzellenzia 4.0. https://initiative-chefsache.de/initiative-chefsache/friends-of-chefsache/ Die Initiative „Chefsache. Wandel gestalten – für Frauen
„Die Löwen-Strategie“ Buchbesprechung und Verlosung eines Exemplares – handsigniert von der Autorin Martina Haas. Ob ihr Sozialverhalten im Rudel, ihre Effizienz oder Fokussierung – wir können von Löwen und Löwinnen
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