Um im Spannungsfeld branchenspezifischer Anforderungen, „Daily Business“ und Teamleitung erfolgreich navigieren zu können, brauchen (angehende) Führungskräfte im Kulturbetrieb vor allem Rollenklarheit und authentische Haltung. Im Mittelpunkt unseres Workshops mit Sarah
Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? Bei unseren Female Leadership Days, eine Veranstaltungsreihe in Kooperation mit der Transferagentur der Universität
Highly qualified women often navigate multiple roles and contexts as they advance their careers both within and beyond academia. Along the way, they may face challenges such as being “the
Für Frauen ist der Kampf um freie und selbstbestimmte Zeit die drängendste politische Machtfrage: Denn ohne die Neuverteilung und die Aufwertung von Care-Arbeit wird die Gleichberechtigung der Geschlechter nicht gelingen.
Warum haben Frauen so häufig mit Perfektionsansprüchen zu kämpfen und kommen nicht zum Networking? Was kann der Grund dafür sein, dass sie selten Stolz für ihre Erfolge und Leistungen empfinden?
