Umgang mit Geschlechtervielfalt als Führungskompetenz | 11.07.2023

Zentrum Gender & Diversity Monetastraße 4, 20146 Hamburg, Deutschland

Was sollte ich als (angehende) Führungskraft über geschlechtliche Vielfalt wissen? Welche Begriffe sind relevant? Wie gehe ich mit Coming-outs im Team um? Wie wende ich geschlechterinklusive Sprache im beruflichen Kontext

Spielregeln im Wissenschaftsbetrieb | 04.09. & 05.09.2023

Online

In einer wechselhaften organisationalen Umwelt mit oftmals diffusen oder widersprüchlichen Anforderungen gedeihen ‚hidden agendas‘ und eine mikropolitische ‚Verhandlungskultur‘, in der implizite Werte und Normen – häufig unbewusst – vermittelt werden.

Sicher vor anderen sprechen | 12.09. & 13.09.2023

Online

Vor anderen zu sprechen gehört zu den größten Ängsten von Menschen. Wenn wir unsere Anliegen vor anderen vortragen, holt es uns oft ein: das Lampenfieber. Wie schaffe ich es, dennoch

Promovieren – aber nicht allein! | Thementag am 08.11.2023

Eine Kooperationsveranstaltung für Frauen und geschlechtsdiverse Personen von und mit Gate Opening intersektional, Pro Exzellenzia plus und dem Promotionszentrum der HAW Hamburg Promovieren bedeutet eigenständig eine wissenschaftliche Fragestellung zu bearbeiten

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg