Führung im Wissenschaftskontext | 20.06. & 21.06.2023

Online

Führung im Wissenschaftskontext kann leitende Personen vor spezielle Herausforderungen stellen, da die Expertenorganisation “Forschung” einige Besonderheiten gegenüber der freien Wirtschaft aufweist. Das Bedürfnis der Mitarbeitenden nach Autonomie, sprich der Wunsch

Frauen* und Selbständigkeit | 26.06. & 28.06.2023

Online

Was wäre, wenn Sie Ihre eigene Chefin sein könnten? Dieser Online-Workshop ist der richtige Ort für Sie, wenn Sie Klarheit über die für Sie passende berufliche Laufbahn erlangen und sich

Umgang mit Geschlechtervielfalt als Führungskompetenz | 11.07.2023

Zentrum Gender & Diversity Monetastraße 4, 20146 Hamburg, Deutschland

Was sollte ich als (angehende) Führungskraft über geschlechtliche Vielfalt wissen? Welche Begriffe sind relevant? Wie gehe ich mit Coming-outs im Team um? Wie wende ich geschlechterinklusive Sprache im beruflichen Kontext

Spielregeln im Wissenschaftsbetrieb | 04.09. & 05.09.2023

Online

In einer wechselhaften organisationalen Umwelt mit oftmals diffusen oder widersprüchlichen Anforderungen gedeihen ‚hidden agendas‘ und eine mikropolitische ‚Verhandlungskultur‘, in der implizite Werte und Normen – häufig unbewusst – vermittelt werden.

Sicher vor anderen sprechen | 12.09. & 13.09.2023

Online

Vor anderen zu sprechen gehört zu den größten Ängsten von Menschen. Wenn wir unsere Anliegen vor anderen vortragen, holt es uns oft ein: das Lampenfieber. Wie schaffe ich es, dennoch

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg