The Future of Leadership in Academia: Power structures in academia – how to responsibly use micropolitical interventions for your career advancement. | Online

Online

A cooperation of DESY COAST and Pro Exzellenzia plus This event is the second workshop in the series "The future of leadership in academia" german version below Topics: Discrimination on the basis of gender, social background etc., the meaning of micropolitical interventions and critical approaches to meet them, reframing of micropolitics for internal purposes, empowerment

The Future of Leadership in Academia: Toolbox for changemakers – how to create sustainable change in your (research) team and establish a culture of trust. | In person

Campus Bahrenfeld Luruper Chaussee 149, Hamburg, Deutschland

A cooperation of DESY COAST and Pro Exzellenzia plus This event is the third workshop in the series "The future of leadership in academia" german version below The workshop will provide a short overview about current challenges in science related to gender and diversity. We will then explore what psychological research says about how to

Ans Licht: Umgang mit Machtmissbrauch in der Wissenschaft – Machtmissbrauch als wissenschaftliches Fehlverhalten | Vortrag und Diskussionsveranstaltung | Präsenz

Helmut-Schmidt-Universität Holstenhofweg 85, Hamburg, Deutschland

Eine Kooperationsveranstaltung der Zivilen Gleichstellungsbeauftragten an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg und Pro Exzellenzia plus. Diese Veranstaltung widmet sich Aspekten von Macht und Machtmissbrauch – was bedeutet das eigentlich, in welchen Kontexten finden wir das? Wie können Einzelne hier agieren, ohne die eigene Karriere aufs Spiel zu setzen? Der Vortrag behandelt Konstellationen und Fallgruppen von

Female Leadership Days 2024 – Führung in Teilzeit/ im Tandem | Präsenz

Transferagentur der Universität Hamburg Rothenbaumchaussee 19, Hamburg, Deutschland

Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ - in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? Bei unseren Female Leadership Days geht es um genau diese Fragen. An insgesamt drei Terminen werden weibliche Führungskräfte aus

Das liebe Geld – „Was wollt ihr denn noch alles?!“ | Präsenz

betahaus schanze Eifflerstraße 43, Hamburg

Eine Lesung mit Alexandra Zykunov im Rahmen der Veranstaltungsreihe von Pro Exzellenzia plus und dem Zentrum für Gender und Diversity, in Kooperation mit dem institut für finanzdienstleistungen e.V. (iff) Wir freuen uns im Rahmen unserer Reihe „Das liebe Geld“ auf die Bestsellerautorin Alexandra Zykunov. Sie wird uns anhand ihrer zwei zuletzt erschienenen Bücher unbekannte, absurde,

Sicher vor anderen sprechen | Präsenz-Workshop

Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

Vor anderen zu sprechen gehört zu den größten Ängsten von Menschen. Wenn wir unsere Anliegen vor anderen vortragen, holt es uns oft ein: das Lampenfieber. Wie schaffe ich es, dennoch präsent, sichtbar und klar zu kommunizieren? Die Antwort ist: Wir brauchen für eine starke Selbstpräsentation und ein sicheres Auftreten, einen Fokus auf unsere Körpersprache, unsere

Ist Ihnen die Erwiderung wieder eine Stunde später eingefallen? Schlagfertig und gelassen kontern | Präsenz-Workshop | Anmeldung nur auf Warteliste möglich

Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

Schlagfertigkeit ist trainierbar! Geistesgegenwärtiges Verhalten hilft in wichtigen Gesprächssituationen, wie z. B. bei Präsentationen, Meetings oder Verhandlungen angemessen zu reagieren. Gerade als Führungskraft ist es wichtig, den „Schlagabtausch“ zu versachlichen und zu stoppen. Lernen Sie bei Angriffen und Provokationen positiv, clever und schnell zu reagieren. Dadurch wirken Sie souveräner, strahlen mehr Kompetenz und Selbstbewusstsein aus.

Beruflich Andocken in Hamburg | Präsenz

Transferagentur der Universität Hamburg Rothenbaumchaussee 19, Hamburg, Deutschland

Kooperationsveranstaltung mit dem Career Center der TUHH Boots-Tour mit eingeladenen Führungskräften mit Migrationsgeschichte In Kooperation mit dem Career Center der TUHH shippern wir auf einer Hafenbarkasse über die Elbe. Mit an Bord sind 4 internationale Alumnae, die schon geschafft haben, was du noch vorhast: Berufseinstieg und -aufstieg in ganz unterschiedlichen Branchen. Du wolltest schon immer

I go my way – Karriereperspektiven nach der Promotion | Präsenz-Workshop

Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

Frühzeitig die eigene Karriere strategisch zu planen, ist ein Teil des beruflichen Erfolgs! Vollends in der Promotion oder der Post-Doc-Phase, mit allen damit verbundenen Aufgaben, eingetaucht, gerät manchmal das berufliche Ziel aus den Augen oder es fehlt einfach die Zeit und Muße sich der Karriereplanung zu widmen. Hierfür eröffnet der Workshop die Möglichkeit. Sie haben

The Future of Leadership in Academia: Diversity-sensitive job application training: how to present yourself in the application process authentically | Online – ACHTUNG: NEUER TERMIN!

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A cooperation of DESY COAST and Pro Exzellenzia plus This event is the fourth workshop in the series "The future of leadership in academia". german version below Part 1: Diversity-sensitive tools in recruitment processes. Explore the various tools and strategies that selection committees can utilize to ensure a non-discriminatory and inclusive job interview process. Participants

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg