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  • April 2024

  • Di. 23
    23. April 2024 : 9:00 - 24. April 2024 : 13:00

    Erfolgreich und gelassen in die nächste Gehaltsverhandlung | Online-Workshop am 23.04. & 24.04.2024

    Online

    Sie stehen vor Ihrer nächsten Gehaltsverhandlung? Dieser Workshop unterstützt Sie als Frau dabei, Ihre Interessen klar zu benennen, sicher aufzutreten und als souveräne Gesprächspartnerin zu agieren. Sie lernen die Basics zur Vorbereitung und Führung von Gehaltsgesprächen entlang der GENDER-Formel kennen. Dabei diskutieren Sie geschlechterspezifische Unterschiede in Verhandlungen, bekommen wertvolle Tipps und Tricks und haben die

  • Do. 25
    25. April 2024 : 17:00 - 19:00

    Die Zukunft von Führung?! – Erfolgreich in Teilzeit | Vortrag mit Podiumsdiskussion am 25.04.2024

    TU Hamburg, Am Schwarzenberg-Campus 2 (B), Raum B 0.001 Am Schwarzenberg-Campus 2 (B), Raum B 0.001, Hamburg

    Kurzvortrag mit anschließender Podiumsdiskussion & Get-Together Eine Kooperationsveranstaltung der Graduiertenakademie der TUHH, der Stabsstelle Gleichstellung an der TUHH und Pro Exzellenzia plus Zielsetzung: Informieren Sie sich über die Möglichkeiten, in Führungspositionen in Teilzeit zu arbeiten, lassen Sie sich von den persönlichen Erfahrungsberichten unserer Podiumsgäste inspirieren und diskutieren Sie über mögliche Einschränkungen sowie die Vor- und

  • Mai 2024

  • Di. 7
    7. Mai 2024 : 10:00 - 8. Mai 2024 : 14:00

    Konflikte selbstbewusst und souverän lösen | Online-Workshop am 07.05. & 08.05.2024 I Nur noch Warteliste

    Online

    In jedem Konflikt steckt die Chance, die Zusammenarbeit und das Zusammenleben zu verbessern. Auch wenn sich viele eher ein Leben ohne Konflikte wünschen. Vor dem Hintergrund negativer Gefühle in Konflikten, werden wir erst aktiv, wenn der Konflikt bereits auf den Eskalationsstufen fortgeschritten ist. Insbesondere Frauen hadern mit Konflikten. Ein ausgeprägtes Harmoniebedürfnis, Perfektionismus und der Wunsch,

  • Do. 16
    16. Mai 2024 : 10:00 - 13:00

    „Warum führst Du nicht? – Macht, Politik und Mikropolitik als führende Frau*“ | Interaktiver Vortrag am 16.05.2024

    Online

    „Warum führst Du (noch) nicht?“: Ist diese Frage Ihnen schon mal im Kontext Ihrer beruflichen Rolle begegnet? Oder wird doch eher davon ausgegangen, dass Frauen doch eher andere Prioritäten haben, als eine Führungsrolle zu übernehmen? Dieser interaktive Vortrag widmet sich zentralen Aspekten der Frauenförderung in Führungspositionen und untersucht das ambivalente Bild der Führungskraft im Genderkontext.

  • Di. 28
    28. Mai 2024 : 10:00 - 29. Mai 2024 : 14:00

    Deep Work: Das Geheimnis produktiver Mütter | Online-Workshop am 28.05. & 29.05.2024 | Nur noch Warteliste

    Online

    Als Mutter hat man schon im Alltag – jenseits von Uni oder Job – alle Hände voll zu tun. Gerade deshalb ist es essentiell zu lernen, wie man wirklich wichtige Dinge in den wenigen Stunden des Tages, die nicht mit Care-Arbeit gefüllt sind, priorisiert. Mit Deep Work hat MIT-Wissenschaftler Cal Newport eine Methode entwickelt, die es

  • Mi. 29
    29. Mai 2024 : 13:30 - 15:00

    Ans Licht: Sichtbarkeit von Nachwuchswissenschaftlerinnen | Vortrag und Diskussionsveranstaltung am 29.05.2024

    Helmut-Schmidt-Universität Holstenhofweg 85, Hamburg, Deutschland

    Eine Kooperationsveranstaltung der Zivilen Gleichstellungsbeauftragten an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg und Pro Exzellenzia plus. Verschiedene Studien liefern Hinweise darauf, dass Frauen und Männer in ihren wissenschaftlichen Leistungen unterschiedlich wahrgenommen und bewertet werden. Dabei erscheinen männliche Wissenschaftler tendenziell bevorteilt gegenüber ihren weiblichen Kolleginnen. Dieser männliche Bias in der Leistungs- und Exzellenzwahrnehmung führt mit dazu, dass

  • Juni 2024

  • Di. 4
    4. Juni 2024 : 10:00 - 18:00

    Weiblich, ambitioniert und nebenbei alle Bälle in der Luft? Meine Werte. Meine Karriere. Meine Entscheidungen. | Präsenz-Workshop am 04.06.2024

    Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

    Meine Werte. Meine Karriere. Meine Entscheidungen. Wo immer sich die Worte “Frauen” und “Karriere” treffen, schleichen sich unverhohlen auch “Vereinbarkeit” und “Care-Arbeit” in die Unterhaltung. Und so stehen ambitionierte, hochklassig ausgebildete Frauen immer wieder vor der Vereinbarkeits-Hürde, eigene Karriere-Bedürfnisse haben dann oftmals das Nachsehen. In unserem Workshop wollen wir verschiedene Elemente erforschen, die entscheidend sind

  • Di. 11
    11. Juni 2024 : 10:00 - 12. Juni 2024 : 14:00

    Spread your science – Digitale Sichtbarkeit in der Wissenschaft | Online-Workshop

    Online

    Das eigene Forschungsprofil gegenüber verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren, wird zu einer immer gefragteren Fähigkeit. Nicht nur weil die Öffentlichkeit Interesse an Forschungsergebnissen hat, sondern auch weil Karriereschritte und Fördergelder unmittelbar an sichtbare Erfolge in der Wissenschaftskommunikation geknüpft werden. Wissenschaftler:innen haben insbesondere über die sozialen Medien die Möglichkeit, die breite Öffentlichkeit oder die Wissenschaftscommunity an ihrer

  • Do. 27
    27. Juni 2024 : 13:30 - 16:00

    Female Leadership Days 2024 – Fachliche, disziplinarische Führung oder wie? | Präsenz

    Transferagentur der Universität Hamburg Rothenbaumchaussee 19, Hamburg, Deutschland

    Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ - in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? Bei unseren Female Leadership Days geht es um genau diese Fragen. An insgesamt drei Terminen werden weibliche Führungskräfte aus

  • September 2024

  • Do. 5
    5. September 2024 : 9:00 - 13:00

    The Future of Leadership in Academia: Self-leadership in research – how to tackle 24/7 responsibilities and strive for innovation. | Online

    Online

    A cooperation of DESY COAST and Pro Exzellenzia plus This event is the first workshop in the series "The future of leadership in academia" german version below Topics: Gender-roles, demanding workload and its compatibility with care-work In this workshop you will discuss the challenge of being an excellent researcher while having to balance a lot

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Das Projekt Pro Exzellenzia lead wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia lead ist vom 01.01.2025 bis 31.12.2028. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
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