Workshop

In einer wechselhaften organisationalen Umwelt mit oftmals diffusen oder widersprüchlichen Anforderungen gedeihen ‚hidden agendas‘ und eine mikropolitische ‚Verhandlungskultur‘, in der implizite Werte und Normen – häufig unbewusst – vermittelt werden.

Vor anderen zu sprechen gehört zu den größten Ängsten von Menschen. Wenn wir unsere Anliegen vor anderen vortragen, holt es uns oft ein: das Lampenfieber. Wie schaffe ich es, dennoch

Frühzeitig die eigene Karriere strategisch zu planen, ist ein Teil des beruflichen Erfolgs! Vollends in der Promotion oder der Post-Doc-Phase, mit allen damit verbundenen Aufgaben, eingetaucht, gerät manchmal das berufliche

Der klassische wissenschaftliche Karriereweg in einer Hochschule soll bestenfalls zur Einnahme einer Professur führen. Damit verbunden ist das von vielen als Black Box empfundene Bewerbungsverfahren, inkl. „Erstes Vorsingen“. Dieses häufig

Do you feel sometimes you just don’t understand what is going on when decisions are taken in a meeting? In a changeable organizational environment with often diffuse or contradictory requirements,

The workshop is about finding one's own creative power and effectiveness with regard to planning your professional career and taking into account your personal diversity. In an assessment of the

Die wissenschaftliche Laufbahn steckt voller Verhandlungssituationen. In diesen Situationen erfolgreich zu verhandeln, ist erlernbar. Was Sie brauchen, sind eine geeignete Verhandlungsstrategie, Klarheit über den Verhandlungsgegenstand, geeignete Kommunikationstechniken und Souveränität. In

Führen und sich führen lassen, ist Teil eines jeden Arbeitsalltags. Für Frauen, die den Wunsch haben Führungsverantwortung zu übernehmen bzw. sich darin weiterzuentwickeln oder/und die überlegen, ob Führung für sie

In vielen Arbeitsfeldern, in denen Sie bereits tätig sind oder zukünftig sein werden, ist Beratungskompetenz hilfreich und erleichtert u.a. die Arbeit im Team, als Dozent:in oder als Führungskraft. Ziel des