Gut zu verhandeln ist erlernbar!

Frauen verhandeln seltener und fordern im Schnitt weniger als Männer – nicht weil sie weniger leisten, sondern weil ihnen oft das Wissen, die Strategie oder das Selbstvertrauen fehlt.⁣ Scheust du

Meet-Up: Frauen in MINT #4

In Kooperation mit dem Bündnis für Frauen in MINT-Berufen/ MINT-Vernetzungsstelle Deutschland – MINTvernetzt der Körber-Stiftung gestaltet Pro Exzellenzia lead die Online-Veranstaltung
„Meet-Up #4 – Frauen in MINT: MINT & Migrationsgeschichte“ am 08.05.2025

„Care and (un)fair?“ – im Wissenschaftsbetrieb?

Im vierten Teil unserer Kooperations-Reihe mit der HSU Hamburg: Welche Tendenzen der Diskriminierung gegen Eltern und unbezahlt Sorgende lassen sich derzeit im Drittmittelsektor im deutschen Wissenschaftsbetrieb feststellen?

Interdisziplinarität

Nichtlineare Karrierewege

In der heutigen Wissenschaftswelt wird zunehmend Interdisziplinarität gefordert. Gleichzeitig bleibt die traditionelle Erwartung eines linearen Karriereverlaufs bestehen, was viele Wissenschaftlerinnen mit nichtlinearen oder interdisziplinären Werdegängen vor Herausforderungen stellt. Unser Online-Workshop

Wir stellen vor: Lina-Josephine Berte

„Ahoi! Ich freue mich sehr, nach meiner Elternzeit wieder an Bord sein zu dürfen mit großartigen Frauen und ihren herausragenden Expertisen voran für eine bessere Welt der Chancengleichheit.“ Wir freuen

Das Projekt Pro Exzellenzia lead wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.01.2025 bis 31.12.2028. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg