Die Körpersprache ist in unserer zwischenmenschlichen Kommunikation zentral. Dennoch wird dieser Aspekt häufig vernachlässigt oder findet zu wenig Beachtung. Insbesondere in der Arbeitswelt, wenn es um Führung und den Umgang

New Work ist im Zuge der digitalen Transformation und der Zukunft von Arbeit in aller Munde. Werte wie Selbstständigkeit, Handlungsfreiheit, Selbstverwirklichung und Teilhabe an Gemeinschaft liegen dem Ansatz zugrunde. Viele

Zukunftsweisende Entscheidungen treffen zu können, ist die Grundlage für eine agile und visionäre Führung. Aber, was bedeutet es als Führungskraft zukunftsorientiert zu handeln und welche Kompetenzen sind dafür en Detail

Wissenschaftlerinnen müssen vom Beginn ihrer Karriere an mit höchstem Maß an Selbstständigkeit und Eigenregie ihren Arbeitsalltag strukturieren. Einzelne Arbeitsschritte dauern typischerweise lange und sind komplex – ein Artikel schreibt sich

Das berufliche Leben ist voller Verhandlungssituationen. Oftmals erzielen Sie dabei Erfolge, ohne sich dessen bewusst zu sein. Was im Gedächtnis bleibt, sind vielmals die gescheiterten Verhandlungen. Sie haben sich z.

Schlagfertigkeit ist trainierbar! Geistesgegenwärtiges Verhalten hilft in wichtigen Gesprächssituationen, wie z. B. bei Präsentationen, Meetings oder Verhandlungen angemessen zu reagieren. Gerade als Führungskraft ist es wichtig, den „Schlagabtausch“ zu versachlichen

Sie fragen sich vielleicht, wie schaffen Sie es, dass Ihre Inhalte und Ihr Wissen bei Ihren Kolleg*innen, Vorgesetzten, Mitarbeitenden oder den Zuhörenden von einem Vortrag besser im Gedächtnis bleiben? Die

Sprechen bewegt. Sprechen verändert. Sprechen bedeutet, etwas über sich selbst auszusagen. Über das Gesprochene transportieren wir Gefühle, innere Werte und Haltungen. Stimme, Klang und Inhalt prägen die Botschaften, die wir