Der klassische wissenschaftliche Karriereweg in einer Hochschule soll bestenfalls zur Einnahme einer Professur führen. Damit verbunden ist das von vielen als Black Box empfundene Bewerbungsverfahren, inkl. „Erstes Vorsingen“. Dieses häufig als große Hürde empfundene Verfahren ist durch die Aneignung von Faktenwissen leichter aktiv mitzugestalten. Angefangen von den schriftlichen Bewerbungsunterlagen, über strategische Überlegungen zum Berufungsvortrag, der

Prozesse initiieren, sie begleiten und lösungsorientiert arbeiten zu können – wer möchte das nicht?! Systemische Methoden und Denkweisen liefern wichtige und wertvolle Ansätze, um in alltäglichen (komplexen) Arbeitsprozessen den Überblick zu behalten. Im Webinar wird den Teilnehmerinnen sowohl theoretisch als auch praktisch in Form von Fallbeispielen, kleinen Übungen und mittels Selbstreflexion vermittelt, wie sie systemisch

Wer agile Prozesse steuern und Mitarbeitende mitnehmen will, braucht einen coachenden Führungsansatz! Vor dem Hintergrund der Relevanz dieser Kompetenz, haben wir für Sie diesen neuen Workshop-Ansatz ins Leben gerufen! Eignen Sie sich Coachingtools aus den Bereichen Kommunikation, Kontextklärung, Beziehungsgestaltung, Mitarbeiter*innenentwicklung & Selfempowerment an. Die im Workshop vermittelten Ansätze erweitert Ihre Handlungsspielräume in verschiedenen Führungssituationen und

Wie kann Kommunikation auf Augenhöhe und auf Basis gegenseitiger Akzeptanz unter Kolleg*innen und mit Mitarbeitenden gelingen? Die Transaktionsanalyse, ein psychologisch fundiertes Kommunikationswerkzeug für den beruflichen Alltag, gibt Ihnen darauf Antworten. Ausgehend von den Grundideen der Transaktionsanalyse wird aufgezeigt, wie Sie diese Theorie in Ihrer alltäglichen Kommunikationspraxis umsetzen können, um Beeinträchtigungen in der Kommunikation auf der

Ein Leben ohne Konflikte wünschen sich viele. Warum ist das so? In Konflikten sind wir mit negativen Gefühlen konfrontiert. Häufig geht es um Schuldzuweisungen und darum, die eigene Perspektive zu verteildigen. Ein ausgeprägtes Harmoniebedürfnis macht es schwer sich für die positiven Seiten von Konflikten zu öffnen. Doch Konflikte beinhalten auch Chancen. Sie zeigen Unterschiede auf

Inhaltlich auf Punkt und persönlich begeisternd – wer möchte nicht so vortragen können?! In der Wissenschaft sind Vorträge oftmals langatmig und wenig mitreißend. Wenn Sie zu den Wissenschaftlerinnen gehören wollen, denen nachher gesagt wird, dass die Zeit des Zuhörens kurzweilig und die Inhalte spannend waren, dann ist dieser Online-Workshop genau das Richtige für Sie. Sie

Ein Leben ohne Konflikte wünschen sich viele. Warum ist das so? In Konflikten sind wir mit negativen Gefühlen konfrontiert. Häufig geht es um Schuldzuweisungen und darum, die eigene Perspektive zu verteildigen. Ein ausgeprägtes Harmoniebedürfnis macht es schwer sich für die positiven Seiten von Konflikten zu öffnen. Doch Konflikte beinhalten auch Chancen. Sie zeigen Unterschiede auf

Damit Meetings und Besprechungen konstruktiv, strukturiert sowie zeitsparend ablaufen und zu einem Ergebnis führen, benötigen diese eine effektive Moderation und Leitung. Mit welchen Arbeitstechniken Sie als Moderatorin und Besprechungsleiterin von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung Ihre Besprechungen produktiv gestalten können, erfahren Sie in diesem Workshop. Neben den Grundlagen von Gruppengesprächen und der

Social Media hält Einzug in die Wissenschaft und wird auch für die Karriere von Wissenschaftler*innen immer bedeutsamer. In wissenschaftlichen Blogs die eigene Reputation sichtbar zu machen, auf wissenschaftliche Leistungen zu verweisen und auf Forschungsergebnisse aufmerksam zu machen, zählt zu einer wichtigen Kompetenz in der digitalisierten Arbeitswelt. Doch: Was macht einen guten Wissenschaftsblog aus? Was unterscheidet

Selbstbewusstes und präsentes Auftreten will geübt sein! In diesem Workshop werden Sie dazu eingeladen, hörbarer und sichtbarer zu werden sowie den Mut zu einer starken Stimme zu finden. Sie lernen, wie Sie sich in der Berufswelt Raum verschaffen und selbstbewusst in unterschiedlichen beruflichen Settings zu sprechen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie eher introvertiert