Building trust and psychological safety in diverse groups | Präsenz-Workshop am 11.03.2024

Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

Successfully leading a team is a skillset that can be learned. This includes a heightened awareness of how to establish an environment in which a group can be successful. This principle applies not only to scientific team leaders but also to individuals engaged in "knowledge-work" beyond academia, where innovation and intricate problem-solving are paramount. An

Female Leadership Days 2024 – Sich entscheiden, in Führung zu gehen | Präsenz am 14.03.2024

Transferagentur der Universität Hamburg Rothenbaumchaussee 19, Hamburg, Deutschland

Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ - in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? Bei unseren Female Leadership Days geht es um genau diese Fragen. An insgesamt drei Terminen werden weibliche Führungskräfte aus

Die Initiative ergreifen: mentale Stärken für persönlichen und beruflichen Erfolg | Präsenz-Workshop am 03.04.2024

Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

Hochqualifizierte Frauen begegnen im Laufe ihrer inner- und außeruniversitären Karriere besonderen Herausforderungen. Sie kämpfen mit hohem Leistungs- und Erwartungsdruck, häufig mit dem Anspruch an Perfektion (von sich und anderen) und mit vielen Verantwortlichkeiten und Aufgaben innerhalb und außerhalb der Hochschule. Wie können sie zuversichtlich und mutig, leistungsfähig und kreativ bleiben? Wie behalten sie die Freude

Karriereplanung – Industrie vs. Wissenschaft | Präsenz-Workshop am 18.04.2024

Hamburg Innovation GmbH Harburger Schloßstr. 6-12, Hamburg

Stehen Sie kurz vor Abschluss der Promotion und sind noch unentschlossen, ob Ihre Zukunft in der Wissenschaft liegt? Unser Workshop ist die perfekte Gelegenheit für Sie! Bevor Sie teilnimmst, werden Sie eine Standortbestimmung durchführen, indem Sie spezielle Fragebögen ausfüllen. Diese Ergebnisse werden im Workshop gemeinsam ausgewertet, analysiert und bieten wertvolle Erkenntnisse für Ihre berufliche Zukunft.

Erfolgreich und gelassen in die nächste Gehaltsverhandlung | Online-Workshop am 23.04. & 24.04.2024

Online

Sie stehen vor Ihrer nächsten Gehaltsverhandlung? Dieser Workshop unterstützt Sie als Frau dabei, Ihre Interessen klar zu benennen, sicher aufzutreten und als souveräne Gesprächspartnerin zu agieren. Sie lernen die Basics zur Vorbereitung und Führung von Gehaltsgesprächen entlang der GENDER-Formel kennen. Dabei diskutieren Sie geschlechterspezifische Unterschiede in Verhandlungen, bekommen wertvolle Tipps und Tricks und haben die

Die Zukunft von Führung?! – Erfolgreich in Teilzeit | Vortrag mit Podiumsdiskussion am 25.04.2024

TU Hamburg, Am Schwarzenberg-Campus 2 (B), Raum B 0.001 Am Schwarzenberg-Campus 2 (B), Raum B 0.001, Hamburg

Kurzvortrag mit anschließender Podiumsdiskussion & Get-Together Eine Kooperationsveranstaltung der Graduiertenakademie der TUHH, der Stabsstelle Gleichstellung an der TUHH und Pro Exzellenzia plus Zielsetzung: Informieren Sie sich über die Möglichkeiten, in Führungspositionen in Teilzeit zu arbeiten, lassen Sie sich von den persönlichen Erfahrungsberichten unserer Podiumsgäste inspirieren und diskutieren Sie über mögliche Einschränkungen sowie die Vor- und

Konflikte selbstbewusst und souverän lösen | Online-Workshop am 07.05. & 08.05.2024 I Nur noch Warteliste

Online

In jedem Konflikt steckt die Chance, die Zusammenarbeit und das Zusammenleben zu verbessern. Auch wenn sich viele eher ein Leben ohne Konflikte wünschen. Vor dem Hintergrund negativer Gefühle in Konflikten, werden wir erst aktiv, wenn der Konflikt bereits auf den Eskalationsstufen fortgeschritten ist. Insbesondere Frauen hadern mit Konflikten. Ein ausgeprägtes Harmoniebedürfnis, Perfektionismus und der Wunsch,

„Warum führst Du nicht? – Macht, Politik und Mikropolitik als führende Frau*“ | Interaktiver Vortrag am 16.05.2024

Online

„Warum führst Du (noch) nicht?“: Ist diese Frage Ihnen schon mal im Kontext Ihrer beruflichen Rolle begegnet? Oder wird doch eher davon ausgegangen, dass Frauen doch eher andere Prioritäten haben, als eine Führungsrolle zu übernehmen? Dieser interaktive Vortrag widmet sich zentralen Aspekten der Frauenförderung in Führungspositionen und untersucht das ambivalente Bild der Führungskraft im Genderkontext.

Deep Work: Das Geheimnis produktiver Mütter | Online-Workshop am 28.05. & 29.05.2024 | Nur noch Warteliste

Online

Als Mutter hat man schon im Alltag – jenseits von Uni oder Job – alle Hände voll zu tun. Gerade deshalb ist es essentiell zu lernen, wie man wirklich wichtige Dinge in den wenigen Stunden des Tages, die nicht mit Care-Arbeit gefüllt sind, priorisiert. Mit Deep Work hat MIT-Wissenschaftler Cal Newport eine Methode entwickelt, die es

Ans Licht: Sichtbarkeit von Nachwuchswissenschaftlerinnen | Vortrag und Diskussionsveranstaltung am 29.05.2024

Helmut-Schmidt-Universität Holstenhofweg 85, Hamburg, Deutschland

Eine Kooperationsveranstaltung der Zivilen Gleichstellungsbeauftragten an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg und Pro Exzellenzia plus. Verschiedene Studien liefern Hinweise darauf, dass Frauen und Männer in ihren wissenschaftlichen Leistungen unterschiedlich wahrgenommen und bewertet werden. Dabei erscheinen männliche Wissenschaftler tendenziell bevorteilt gegenüber ihren weiblichen Kolleginnen. Dieser männliche Bias in der Leistungs- und Exzellenzwahrnehmung führt mit dazu, dass

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg