Storytelling – inspirierend erzählen und vortragen (Anmeldung nur noch auf Warteliste möglich) / am 21.10. & 03.11. online

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Sie fragen sich vielleicht, wie schaffen Sie es, dass Ihre Inhalte und Ihr Wissen bei Ihren Kolleg*innen, Vorgesetzten, Mitarbeitenden oder den Zuhörenden von einem Vortrag besser im Gedächtnis bleiben? Die Antwort lautet: Indem Sie Geschichten erzählen! In unserem Gehirn prägen sich besonders jene Inhalte ein, die berühren. Gute Geschichten lösen Emotionen sowie innere Bilder aus

Selbstbewusst auftreten – empathisch sprechen (ausgebucht – Anmeldung auf Warteliste)/am 22.10. & 23.10 online!

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Sprechen bewegt. Sprechen verändert. Sprechen bedeutet, etwas über sich selbst auszusagen. Über das Gesprochene transportieren wir Gefühle, innere Werte und Haltungen. Stimme, Klang und Inhalt prägen die Botschaften, die wir kommunizieren, und haben erheblichen Einfluss auf die Beziehungsebene. Selbstbewusst und empathisch zu kommunizieren steht im Zusammenhang mit der sprechenden Person selbst. Doch: Wie gelingt es

Wenn der Unterschied den Unterschied macht! Systemische Ansätze als Lösungskompetenz (ausgebucht – Anmeldung auf Warteliste) / am 09.11. & 11.11. online!

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Prozesse initiieren, sie begleiten und lösungsorientiert arbeiten zu können – wer möchte das nicht?! Systemische Methoden und Denkweisen liefern wichtige und wertvolle Ansätze, um in alltäglichen (komplexen) Arbeitsprozessen den Überblick zu behalten. Im Workshop wird den Teilnehmerinnen sowohl theoretisch als auch praktisch in Form von Fallbeispielen, kleinen Übungen und mittels Selbstreflexion vermittelt, wie sie systemisch

Moderation – Besprechungen gestalten und effektiv leiten (ausgebucht – Anmeldung auf Warteliste) / am 16.11. & 18.11. online!

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Damit Meetings und Besprechungen konstruktiv, strukturiert sowie zeitsparend ablaufen und zu einem Ergebnis führen, benötigen diese eine effektive Moderation und Leitung. Mit welchen Arbeitstechniken Sie als Moderatorin und Besprechungsleiterin von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung Ihre Besprechungen produktiv gestalten können, erfahren Sie in diesem Workshop. Neben den Grundlagen von Gruppengesprächen und der

Ich bin ok – Du bist ok! Kommunizieren und Führen mit der Transaktionsanalyse (ausgebucht – Anmeldung auf Warteliste!) / am 23.11. & 24.11. online!

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Wie kann Kommunikation auf Augenhöhe und auf Basis gegenseitiger Akzeptanz unter Kolleg*innen und mit Mitarbeitenden als Führungskraft gelingen? Die Transaktionsanalyse, ein psychologisch fundiertes Kommunikationswerkzeug für den beruflichen Alltag, gibt Ihnen darauf Antworten. Ausgehend von den Grundideen der Transaktionsanalyse wird aufgezeigt, wie Sie diese Theorie in Ihrer alltäglichen Kommunikationspraxis umsetzen können, um Beeinträchtigungen in der Kommunikation

Präsenz, Kommunikation & Sichtbarkeit in der Online-Welt 14.04.21 & 15.04.21

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Seitdem unsere Arbeit überwiegend in der Online-Welt via MS-Teams, Zoom etc. stattfindet, stellt sich vielen die Frage: Wie schaffe ich es präsent, sichtbar und klar über den Bildschirm zu kommunizieren? Die Antwort ist: Wir brauchen für eine starke Online-Selbstpräsentation und ein sicheres Auftreten einen stärkeren Fokus auf unsere Stimme und Mimik. In diesem neu konzipierten

Führung & Zusammenarbeit aus dem Homeoffice 26. & 27.04.21

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Mit Beginn der Corona-Pandemie haben Führung und Zusammenarbeit im Homeoffice enorm an Bedeutung und Relevanz gewonnen. Zusammenarbeit und Führung auf Distanz sind das neue Normal und werden, so die Zukunftsforschung, auch die Arbeitswelt der Nach-Corona-Ära prägen. In diesem Online-Workshop haben die Teilnehmenden die Möglichkeit die Zusammenarbeit im Team, ihren Führungsstil und etablierte Arbeitsweisen zu reflektieren.

Positive Leadership 04.05.21 & 05.05.21

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Positive Leadership ist noch ein recht junger Führungsansatz, der aus der Positiven Psychologie stammt.Wesentlicher Bestandteil von Positiv Leadership ist die stärkenorientierte Führung. Statt auf die Schwächen von Mitarbeitenden zu schauen, werden die individuellen Stärken in den Blick genommen und gefördert. Im Webinar erfahren Sie Grundlagen zu Positive Leadership sowie über die Inhalte und die Anwendung

Herausfordernden Zeiten mit Resilienz begegnen 19.05.21 & 20.05.21

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Die Fähigkeit mit Druck und Stress souverän und gelassen umgehen zu können, ist seit Corona zu einer essenziellen Kompetenz geworden. Rückschläge, belastende Situationen und Krisen gut bewältigen zu können, ist ein entscheidender Gesundheits-, Zufriedenheits- und Karrierefaktor. Damit dies im Sturm der täglichen Aufgaben gelingt, benötigen wir ein gutes Maß an psychischer Widerstandskraft, kurz: Resilienz. Dieses

Selbstcoaching-Tools für herausfordernde Zeiten 25.05.21 & 26.05.21

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Wenn die Zeiten herausfordernd sind, kann es nichts Besseres geben als über einen Blumenstrauß von Selbstcoaching-Tools zu verfügen. Selbstcoaching ist eine sehr gute Möglichkeit zur persönlichen Standortbestimmung, Orientierung und Stabilisierung. Selbstreflexion und der Einsatz verschiedener Coachingtools helfen den Blick fürs Wesentliche zu schärfen, die eigenen Bedürfnisse zu erkennen und sich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln. Mit

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg