Studien belegen: Für die Arbeit Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit zu erhalten, hat für Beschäftigte einen höheren Stellenwert als das Einkommen. Sie fühlen sich dadurch motivierter und können besser ihr Potenzial

Forschungsergebnisse leben von erfolgreicher Kommunikation. Formate wie Vorträge und Posterbeiträge zählen deshalb zur Visitenkarte einer jeden Wissenschaftlerin. Dabei will die eigene Forschung nicht nur gut gemacht, sondern auch gut präsentiert

Führungsstile gibt es zahlreiche und jeder hatte bzw. hat seine Berechtigung. Als Führungskraft fragen Sie sich: Welcher Stil passt zu mir und mit welchem führe ich in meinem Sinne? Eine Einführung

Sie haben eine Gründungsidee und der Gedanke, sich selbständig zu machen, geistert Ihnen immer wieder im Kopf herum? Sie finden es spannend, wenn Frauen ihr eigenes Unternehmen führen? Sie wollen

Die moderne Arbeitswelt ist eine der Vielfalt und löst sukzessive ein System männlicher Monokultur in den deutschen Führungsetagen ab. Menschen verschiedener sozialer Milieus, Kulturen, Generationen, Geschlechtsidentitäten, mit und ohne Beeinträchtigungen

Agilität, Flexibilität und Selbstverantwortung sind die Maximen der Arbeitswelt 4.0. Grenzen zwischen Erwerbsarbeit und restlichem Leben lösen sich auf. E-Mails am Wochenende, WhatsApp in den Pausen, Arbeiten in Homeoffice oder