Die Beratung erfolgt durch die Projektkoordinatorin Doris Cornils, die aufgrund ihrer früheren Berufstätigkeit als Bewerbungscoach und Arbeitsvermittlerin über fundiertes Wissen rund um das Thema Erstellung von Bewerbungsunterlagen, über Networking und
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Studien belegen: Die psychologischen Faktoren Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit zählen im Beruf mehr als Geld. Sie motivieren, verstärken gewünschtes Verhalten und entfalten Potenzial. Für den
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Die Wissenschaftspraxis verändert sich zunehmend und braucht dafür Professor*innen mit Managementfähigkeiten. Führung, Drittmittelakquise und interdiszilpinäre und/oder internationale Projektteams stellen Wissenschaftler*innen vor andere Herausforderungen, als die
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Schlagfertigkeit ist trainierbar! Geistesgegenwärtiges Verhalten hilft in wichtigen Gesprächssituationen wie z.B. bei Präsentationen, Meetings oder Verhandlungen angemessen zu reagieren. Gerade als Führungskraft ist es wichtig,
Die Beratung erfolgt durch die Projektkoordinatorin Doris Cornils, die aufgrund ihrer früheren Berufstätigkeit als Bewerbungscoach und Arbeitsvermittlerin über fundiertes Wissen rund um das Thema Erstellung von Bewerbungsunterlagen, über Networking und
Der Workshop III dauert von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Zertifizierung beginnt um 16:00 und geht bis 16:30 Uhr.
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Führungskräfte sind täglich mit den typischen Aufgabencharakteristika für die Entstehung von Stressreaktionen konfrontiert: Unvorhersagbarkeit der Situation und sozial-evaluative Bedrohung. Was ist damit gemeint? Führen heißt