Ein Workshop für Frauen mit akademischem Hintergrund Frauen mit akademischem Hintergrund tragen in ihrem beruflichen Alltag viel Verantwortung – sei es in Forschung, Lehre, Beratung, Wirtschaft oder in anderen wissensbasierten Bereichen. Oft übernehmen sie dabei auch Führungsverantwortung – explizit oder implizit, etwa in der Projektleitung, Teamführung, Betreuung oder Gremienarbeit. Und doch bleibt die eigene Führungsrolle

Frühzeitig die eigene Karriere strategisch zu planen, ist ein Teil des beruflichen Erfolgs. Vollends in der Promotion oder der Post-Doc-Phase mit allen damit verbundenen Aufgaben eingetaucht, gerät manchmal das berufliche Ziel aus den Augen oder es fehlt einfach die Zeit und Muße, sich der Karriereplanung zu widmen. Hierfür bietet Ihnen der Workshop ideale Möglichkeiten: Sie

Vor anderen zu sprechen gehört zu den größten Ängsten von Menschen. Wenn wir unsere Anliegen vor anderen vortragen, holt es uns oft ein: das Lampenfieber. Wie schaffe ich es, dennoch präsent, sichtbar und klar zu kommunizieren? Die Antwort ist: Für eine starke Selbstpräsentation und ein sicheres Auftreten brauchen wir einen Fokus auf unsere Körpersprache, unsere

Netzwerke sind für den Berufseinstieg und besonders für den Berufsaufstieg relevant. Aber nicht allen Menschen fällt Netzwerken leicht und darüber hinaus belegen Studien eindrücklich geschlechtsspezifische Unterschiede. Ein zentraler und herausfordernder Unterschied ist, dass es Frauennetzwerken nicht selten an sogenannten "Alpha-Mitglieder*innen" fehlt, also solchen Personen, die bereits in hohen Machtpositionen sind. Zudem ist oftmals der Bedarf

Gerade in schwierigen Situationen der Projektarbeit ist die Beratungskompetenz ein hilfreicher Schlüssel, um die eigenen spezifischen Konstellationen und Zusammenhänge zu verstehen und passende Umgangsweisen sowie hierfür notwendige nächste Schritte zu definieren. Ziel des Workshops ist es, dass Sie grundlegende Instrumente und Methoden der Beratung und Prozessbegleitung kennenlernen. Mit gezielten Fragen und passenden Herangehensweisen lernen Sie,

Wer zurückschaut auf diesen Jahresauftakt mit Pro Exzellenzia lead, wird sich vielleicht an die Gründe für die Anmeldung erinnern: Zum Beispiel, weil 2026 ein Jahr beruflicher (Neu-) Orientierung oder Weiterentwicklung werden sollte, weil der nächste Karriereschritt geplant werden wollte oder weil das Kind in der Kita gestartet war und der berufliche Wiedereinstieg auf der Agenda