Vor anderen zu sprechen gehört zu den größten Ängsten von Menschen. Wenn wir unsere Anliegen vor anderen vortragen, holt es uns oft ein: das Lampenfieber. Wie schaffe ich es, dennoch präsent, sichtbar und klar zu kommunizieren? Die Antwort ist: Wir brauchen für eine starke Selbstpräsentation und ein sicheres Auftreten, einen Fokus auf unsere Körpersprache, unsere

Frühzeitig die eigene Karriere strategisch zu planen, ist ein Teil des beruflichen Erfolgs! Vollends in der Promotion oder der Post-Doc-Phase, mit allen damit verbundenen Aufgaben, eingetaucht, gerät manchmal das berufliche Ziel aus den Augen oder es fehlt einfach die Zeit und Muße sich der Karriereplanung zu widmen. Hierfür eröffnet der Workshop die Möglichkeit. Sie haben

Der klassische wissenschaftliche Karriereweg in einer Hochschule soll bestenfalls zur Einnahme einer (Junior-)Professur führen. Damit verbunden ist das von vielen als Black Box empfundene Bewerbungsverfahren, inkl. „Erstes Vorsingen“. Dieses häufig als große Hürde empfundene Verfahren ist durch die Aneignung von Faktenwissen leichter aktiv mitzugestalten. Angefangen von den schriftlichen Bewerbungsunterlagen, über strategische Überlegungen zum Berufungsvortrag, der

Die Phase kurz vor und nach der Promotion ist entscheidend für den weiteren Verlauf der eigenen wissenschaftlichen Karriere und steht im ständigen Spannungsfeld zwischen abhängiger Beschäftigung und wissenschaftlicher Eigenständigkeit. Wissenschaftler:innen sind mit zahlreichen beruflichen Herausforderungen und Hürden auf dem Weg zur Berufungsfähigkeit konfrontiert: Selbstständige Publikationstätigkeit, die Einwerbung von Drittmitteln und die Umsetzung eigenständiger Forschungsarbeiten, die

In der heutigen Wissenschaftswelt wird zunehmend Interdisziplinarität gefordert. Gleichzeitig bleibt die traditionelle Erwartung eines linearen Karriereverlaufs bestehen, was viele Wissenschaftlerinnen mit nichtlinearen oder interdisziplinären Werdegängen vor Herausforderungen stellt. Dieser Workshop bietet einen Raum, um nichtlineare Karriereverläufe als Stärke zu begreifen und diese klar zu kommunizieren – sowohl innerhalb der Wissenschaft als auch darüber hinaus. Er