Führungsstile gibt es zahlreiche und jeder hatte bzw. hat seine Berechtigung. Als Führungskraft fragen Sie sich: Welcher Stil passt zu mir und mit welchem führe ich in meinem Sinne? Eine Einführung in verschiedene Führungsstile und eine Analyse Ihrer Führungspersönlichkeit soll Ihnen als Teilnehmerin darauf Antworten geben. Da Kommunikation den Führungsalltag ausmacht, stellt sich darauf aufbauend die Frage:

Sie haben eine Gründungsidee und der Gedanke, sich selbständig zu machen, geistert Ihnen immer wieder im Kopf herum? Sie finden es spannend, wenn Frauen ihr eigenes Unternehmen führen? Sie wollen sich mehr mit diesem Thema beschäftigen? Dann ist dieser Workshop genau richtig für Sie! Sie erhalten die Möglichkeit, sich selbst, Ihre unternehmerische Kompetenz und Ihr

Die moderne Arbeitswelt ist eine der Vielfalt und löst sukzessive ein System männlicher Monokultur in den deutschen Führungsetagen ab. Menschen verschiedener sozialer Milieus, Kulturen, Generationen, Geschlechtsidentitäten, mit und ohne Beeinträchtigungen etc. treffen in Teams aufeinander und bringen ihre verschiedenen Perspektiven ein. So wichtig und interessant vielfältige und diverse Sichtweisen sind, sie bringen auch verschiedene Konfliktlinien

Agilität, Flexibilität und Selbstverantwortung sind die Maximen der Arbeitswelt 4.0. Grenzen zwischen Erwerbsarbeit und restlichem Leben lösen sich auf. E-Mails am Wochenende, WhatsApp in den Pausen, Arbeiten in Homeoffice oder im Café, das Alltags- und Berufsleben ist zeitlich und räumlich flexibel geworden. Doch was passiert mit unserem Umgang mit der kostbaren Ressource Zeit? Wie ist

Mit Beschluss des Hamburger Senats vom 15.03.2020 werden, als Präventivmaßnahme um eine Massenausbreitung von SARS-CoV-2 zu verhindert, alle öffentlichen Veranstaltung voraussichtlich bis zum 30.04.2020 untersagt. https://www.hamburg.de/coronavirus/13721272/2020-03-15-bwvi-veranstaltungen/ Diese Veranstaltung wird deshalb auf den 01.10.2020 verlegt! Das berufliche Leben ist voller Verhandlungssituationen. Oftmals erzielen Sie dabei Erfolge, ohne sich dessen bewusst zu sein. Was im Gedächtnis bleibt,

Inzwischen ist den meisten Menschen bewusst, dass in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung Führung neu gedacht werden muss. Doch was ist zu tun, um eine Digital Leaderin zu werden? In diesem Workshop geht es um die eigene Haltung und den Umgang mit neuen Führungsaufgaben wie sich vernetzen, innovativ und disruptiv zu handeln, die eigenen Kompetenzen