Der Auftakt beginnt um 9:30 Uhr. Der Workshop I beginnt um 10:00 Uhr.
Die Beratung erfolgt durch die Projektkoordinatorin Doris Cornils, die aufgrund ihrer früheren Berufstätigkeit als Bewerbungscoach und Arbeitsvermittlerin über fundiertes Wissen rund um das Thema Erstellung von Bewerbungsunterlagen, über Networking und Selbstdarstellung sowie über erfolgreiche Kommunikationsstrategien im Bewerbungsverfahren verfügt. Bitte beachten Sie auch den Workshop Der erste Eindruck zählt! Mikropolitisches Bewerbungscoaching.
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Konflikte am Arbeitsplatz gehören zum Alltag und stellen eine Herausforderung nicht nur für Frauen dar. Doch Frauen tun sich oft schwer, die Konflikte anzusprechen und sie professionell zu lösen. Sie sind häufig emotional gefangen in ihrem Wunsch nach Harmonie, zeigen viel Verständnis für die Konfliktpartner*innen und sind schnell bereit, ihren
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Teams werden kulturell vielfältiger und internationale Kooperationen nehmen zu. Doch auch und gerade in Zeiten der Globalisierung spielt Kultur – die kollektiv erlernte Art und Weise, wie wir ticken – eine große Rolle. Das Potenzial an Missverständnissen steigt, weshalb der Umgang mit dem Anderen, dem Unbekannten zur Schlüsselkompetenz in jedem
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Führung findet im Spannungsfeld zwischen Zielen, Strukturen und der Kultur einer Organisation statt. Kommunikation ist das Bindeglied zwischen diesen Polen und macht den Führungsalltag aus. Welche Kompetenzen brauche ich als Führungskraft, um in unterschiedlichen Führungssituationen angemessen agieren zu können? Wir beschäftigen uns an zwei Workshoptagen mit folgenden Schwerpunkten: Führungsverständnis, Führen
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Führung findet im Spannungsfeld zwischen Zielen, Strukturen und der Kultur einer Organisation statt. Kommunikation ist das Bindeglied zwischen diesen Polen und macht den Führungsalltag aus. Welche Kompetenzen brauche ich als Führungskraft, um in unterschiedlichen Führungssituationen angemessen agieren zu können? Wir beschäftigen uns an zwei Workshoptagen mit folgenden Schwerpunkten: Führungsverständnis, Führen
Die Beratung erfolgt durch die Projektkoordinatorin Doris Cornils, die aufgrund ihrer früheren Berufstätigkeit als Bewerbungscoach und Arbeitsvermittlerin über fundiertes Wissen rund um das Thema Erstellung von Bewerbungsunterlagen, über Networking und Selbstdarstellung sowie über erfolgreiche Kommunikationsstrategien im Bewerbungsverfahren verfügt. Bitte beachten Sie auch den Workshop Der erste Eindruck zählt! Mikropolitisches Bewerbungscoaching.
Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Studien belegen: Die psychologischen Faktoren Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit zählen im Beruf mehr als Geld. Sie motivieren, verstärken gewünschtes Verhalten und entfalten Potenzial. Für den kooperativen, weitgehend hierarchiefreien Führungsstil 4.0 sind sie unerlässlich. Doch man kann nur großzügig geben, was man genügend hat. Deshalb geht es zunächst um Selbsterfahrung: Wie
