Workshop

Studien belegen: Für die Arbeit Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit zu erhalten, hat für Beschäftigte einen höheren Stellenwert als das Einkommen. Sie fühlen sich dadurch motivierter und können besser ihr Potenzial entfalten. Für einen kooperativen, weitgehend hierarchiefreien Führungsstil 4.0 in der digitalen Arbeitswelt, zählen diese Führungstools zum Repertoire von Leaderships. Da Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit mit

Forschungsergebnisse leben von erfolgreicher Kommunikation. Formate wie Vorträge und Posterbeiträge zählen deshalb zur Visitenkarte einer jeden Wissenschaftlerin. Dabei will die eigene Forschung nicht nur gut gemacht, sondern auch gut präsentiert und vermarktet werden. Die spannendste Fragestellung die aufregendsten Ergebnisse können ein Publikum zum Gähnen bringen, wenn die Präsentation misslingt. In diesem Workshop erproben Sie Techniken

Führungsstile gibt es zahlreiche und jeder hatte bzw. hat seine Berechtigung. Als Führungskraft fragen Sie sich: Welcher Stil passt zu mir und mit welchem führe ich in meinem Sinne? Eine Einführung in verschiedene Führungsstile und eine Analyse Ihrer Führungspersönlichkeit soll Ihnen als Teilnehmerin darauf Antworten geben. Da Kommunikation den Führungsalltag ausmacht, stellt sich darauf aufbauend die Frage:

Sie haben eine Gründungsidee und der Gedanke, sich selbständig zu machen, geistert Ihnen immer wieder im Kopf herum? Sie finden es spannend, wenn Frauen ihr eigenes Unternehmen führen? Sie wollen sich mehr mit diesem Thema beschäftigen? Dann ist dieser Workshop genau richtig für Sie! Sie erhalten die Möglichkeit, sich selbst, Ihre unternehmerische Kompetenz und Ihr

Die moderne Arbeitswelt ist eine der Vielfalt und löst sukzessive ein System männlicher Monokultur in den deutschen Führungsetagen ab. Menschen verschiedener sozialer Milieus, Kulturen, Generationen, Geschlechtsidentitäten, mit und ohne Beeinträchtigungen etc. treffen in Teams aufeinander und bringen ihre verschiedenen Perspektiven ein. So wichtig und interessant vielfältige und diverse Sichtweisen sind, sie bringen auch verschiedene Konfliktlinien

Agilität, Flexibilität und Selbstverantwortung sind die Maximen der Arbeitswelt 4.0. Grenzen zwischen Erwerbsarbeit und restlichem Leben lösen sich auf. E-Mails am Wochenende, WhatsApp in den Pausen, Arbeiten in Homeoffice oder im Café, das Alltags- und Berufsleben ist zeitlich und räumlich flexibel geworden. Doch was passiert mit unserem Umgang mit der kostbaren Ressource Zeit? Wie ist

Mit Beschluss des Hamburger Senats vom 15.03.2020 werden, als Präventivmaßnahme um eine Massenausbreitung von SARS-CoV-2 zu verhindert, alle öffentlichen Veranstaltung voraussichtlich bis zum 30.04.2020 untersagt. https://www.hamburg.de/coronavirus/13721272/2020-03-15-bwvi-veranstaltungen/ Diese Veranstaltung wird deshalb auf den 01.10.2020 verlegt! Das berufliche Leben ist voller Verhandlungssituationen. Oftmals erzielen Sie dabei Erfolge, ohne sich dessen bewusst zu sein. Was im Gedächtnis bleibt,

Inzwischen ist den meisten Menschen bewusst, dass in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung Führung neu gedacht werden muss. Doch was ist zu tun, um eine Digital Leaderin zu werden? In diesem Workshop geht es um die eigene Haltung und den Umgang mit neuen Führungsaufgaben wie sich vernetzen, innovativ und disruptiv zu handeln, die eigenen Kompetenzen

Der Workshop findet nicht an einem Tag, sondern an zwei Tagen als Webinar zu folgenden Terminen und Zeiten statt: 12.5.20 von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr und 19.5.20 von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr.   Führen bedeutet kommunizieren! Mittels Kommunikation werden von Führungskräften gute wie schlechte Botschaften überbracht, lobendes Feedback gegeben, Mitarbeiter*innen zu aktiver Beteiligung,

Der Workshop findet nicht mehr an einem Tag, sondern an zwei Tagen als Webinar statt. 26.05.20 von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr und 27.05.20 von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr.   „Hätte ich gewusst, dass du dich ausziehst, wenn es warm wird, hätte ich die Heizung längst aufgedreht“ (männlicher Polizeikollege) oder „Du weißt, ich nehme