Eine Kooperationsveranstaltung für Frauen und geschlechtsdiverse Personen von und mit Gate Opening intersektional, Pro Exzellenzia plus und dem Promotionszentrum der HAW Hamburg

Promovieren bedeutet eigenständig eine wissenschaftliche Fragestellung zu bearbeiten und die Ergebnisse dieser Arbeitsphase zu publizieren. Idealtypischer Weise geht es dabei nur um die fachliche Arbeit selbst. In der Praxis sieht es natürlich anders aus: Promovieren ist beeinflusst durch strukturelle Faktoren, die nicht explizit benannt werden, aber zu ungleichen Voraussetzungen (und Zugängen) in allen Promotionsphasen führen können. Gender- und Diversitäts-Aspekte wirken in die Forschungstätigkeit hinein und können sowohl auf dem Campus als auch im privaten Bereich eine bedeutsame Rolle spielen. Die Promotionszeit kann daher eine persönlich sehr herausfordernde sein.

Promovieren – aber nicht allein! nimmt die Wechselwirkung zwischen strukturellen wie auch individuellen Faktoren und der Promotionsphase in den Fokus. Wir bieten Informationen, Anregungen und einen Diskussionsraum zu relevanten Themen und stellen Unterstützungsangebote sowie Netzwerke vor. Es ist uns ein Anliegen, aus den Gesprächen und dem gemeinsamen Austausch Impulse und Anregungen mitzunehmen, sodass wir in Zukunft passgenauere (Unterstützungs-)Angebote und Informationsveranstaltungen anbieten können.

Eine Veranstaltung von und für Frauen und geschlechtsdiverse Personen mit Bezug zur HAW Hamburg.

– Zur Anmeldung über die HAW Hamburg –

Kontakt

Pro Exzellenzia plus: Dr. Nina Feltz, pro-exzellenzia@hamburginnovation.de

Promotionszentrum der HAW Hamburg: Dagmar Reichmuth, promotionszentrum@haw-hamburg.de

Gate Opening intersektional: Tanja Böhm und Keila de Jesus, gateopening@haw-hamburg.de