Der Workshop findet nicht an einem Tag, sondern an zwei Tagen als Webinar zu folgenden Terminen und Zeiten statt:
Führen bedeutet kommunizieren! Mittels Kommunikation werden von Führungskräften gute wie schlechte Botschaften überbracht, lobendes Feedback gegeben, Mitarbeiter*innen zu aktiver Beteiligung, zum Mitdenken und zu verantwortungsvollen Entscheidungen angeregt, auf Einwände, Widerstände und Demotivation reagiert und vieles mehr. Mittels Ihrer Kommunikation gestalten Sie als (zukünftige) Führungskraft die Beziehung zu den Mitarbeitenden. Sie können mit den Inhalten und dem gewählten Ausdruck wie eine Brückenbauerin wirken, die eine gute und stabile Verbindung zu ihrem Gegenüber herstellt. Eine solche Form der Kommunikation will deshalb erlernt und bewusst eingesetzt werden, denn sie ist anfällig für Missverständnisse und Konflikte. Dazu zählen unter anderem unbewusste Vorurteile sowie sozialisationsbedingte Geschlechterunterschiede. Kommunikation als Werkzeug bewusst und gendersensibel einzusetzen, stellt eine Grundlage für Führungspersönlichkeiten dar. Im Workshop erwerben Sie Kenntnisse, Fähigkeiten und Techniken zu Kommunikation, Gender und Führung.
Sigrid Lieberum, Trainerin & Coach