Workshop

Die Kulturbranche befindet sich im tiefgreifenden Wandel und steht zunehmend unter gesellschaftlichem, politischem und wirtschaftlichem Legitimationsdruck. Rückläufige öffentliche Mittel sowie der Anspruch an moderne, wirksame Strukturen fordern neue Antworten. Um im Spannungsfeld branchenspezifischer Anforderungen, „Daily Business“ und Teamleitung erfolgreich navigieren zu können, brauchen (angehende) Führungskräfte vor allem Rollenklarheit und authentische Haltung. Im Mittelpunkt dieses Workshops

In Meetings rasch zu einem konstruktiven Ergebnis kommen - bereichernde, zielorientierte und unterhaltsame Gespräche führen - mit Vorfreude in die kommende Präsentation starten. Wenn das noch eher Wunschdenken ist und Sie diesen Zielen deutlich näher kommen möchten, ist dieser Workshop der richtige für Sie! In diesem Workshop koordinieren Sie gute Inhalte mit starkem Auftreten und

In vielen Arbeitsfeldern, in denen Sie bereits tätig sind oder zukünftig sein werden, ist Beratungskompetenz hilfreich und erleichtert u.a. die Arbeit im Team, als Dozent:in oder als Führungskraft. Ziel des Workshops ist es, dass Sie Ihre Beratungsfähigkeiten erweitern, Ihre eigene Rolle als Berater:in schärfen und sich damit beruflich weiter qualifizieren. Sie lernen, wie Sie durch

Sie zweifeln regelmäßig an Ihren eigenen Kompetenzen? Sie haben das Gefühl, Ihre beruflichen Erfolge dem Zufall oder der Hilfe von anderen zu verdanken? Damit stehen Sie nicht allein da! Imposter-Gefühle sind unter wissenschaftlich hochqualifizierten Frauen weit verbreitet und hemmen nicht nur die eigenen Leistungen, sondern auch das körperliche und seelische Wohlbefinden. Dieser Workshop richtet sich

Der klassische wissenschaftliche Karriereweg in einer Hochschule soll bestenfalls zur Einnahme einer (Junior-)Professur führen. Damit verbunden ist das von vielen als Black Box empfundene Bewerbungsverfahren, inkl. „Erstes Vorsingen“. Dieses häufig als große Hürde empfundene Verfahren ist durch die Aneignung von Faktenwissen leichter aktiv mitzugestalten. Angefangen von den schriftlichen Bewerbungsunterlagen, über strategische Überlegungen zum Berufungsvortrag, der

Networking is more than collecting contacts - it is about building genuine relationships and supporting each other to grow. Especially for women in leadership, strong networks can open doors, create opportunities, and build lasting confidence. In this interactive workshop, you will: Understand why networking is a key success factor for your career and leadership journey.

Sie stehen vor Ihrer nächsten Gehaltsverhandlung? Dieser Workshop unterstützt Sie als Frau dabei, Ihre Interessen klar zu benennen, sicher aufzutreten und als souveräne Gesprächspartnerin zu agieren. Sie lernen die Basics zur Vorbereitung und Führung von Gehaltsgesprächen entlang der GENDER-Formel kennen. Dabei diskutieren Sie geschlechterspezifische Unterschiede in Verhandlungen, bekommen wertvolle Tipps und Tricks und haben die

Frühzeitig die eigene Karriere strategisch zu planen, ist ein Teil des beruflichen Erfolgs. Vollends in der Promotion oder der Post-Doc-Phase mit allen damit verbundenen Aufgaben eingetaucht, gerät manchmal das berufliche Ziel aus den Augen oder es fehlt einfach die Zeit und Muße, sich der Karriereplanung zu widmen. Hierfür bietet Ihnen der Workshop ideale Möglichkeiten: Sie

Ein Workshop für Frauen mit akademischem Hintergrund Frauen mit akademischem Hintergrund tragen in ihrem beruflichen Alltag viel Verantwortung – sei es in Forschung, Lehre, Beratung, Wirtschaft oder in anderen wissensbasierten Bereichen. Oft übernehmen sie dabei auch Führungsverantwortung – explizit oder implizit, etwa in der Projektleitung, Teamführung, Betreuung oder Gremienarbeit. Und doch bleibt die eigene Führungsrolle

Vor anderen zu sprechen gehört zu den größten Ängsten von Menschen. Wenn wir unsere Anliegen vor anderen vortragen, holt es uns oft ein: das Lampenfieber. Wie schaffe ich es, dennoch präsent, sichtbar und klar zu kommunizieren? Die Antwort ist: Für eine starke Selbstpräsentation und ein sicheres Auftreten brauchen wir einen Fokus auf unsere Körpersprache, unsere