Die Anmeldephase für unser Qualifizierungsprogramm für Migrantinnen (QfM) hat begonnen! Bewerben können sich ab jetzt bis Anfang September hochqualifizierte zugewanderte Migrantinnen (Geschlechtseintrag „weiblich“) mit Erstwohnsitz in der Freien und Hansestadt
Sind Frauen* perse keine guten Führungskräfte? Wie schätze ich meine Führungskompetenzen ein, was sind für mich gelingende, welche sind entwicklungsfähig? Wie navigiere ich in Machtstrukturen (in der Wissenschaft) ohne sie
Ein klares Highlight unserer Arbeit: Wenn wir alle unsere Stipendiatinnen zusammenbringen! Vor ein paar Wochen war es mal wieder so weit: Auf der Agenda stand: Sich mal so richtig kennenlernen:
Wie ist es, in Teilzeit zu führen? Darüber haben sich bei unserer Kooperationsveranstaltung „Die Zukunft von Führung?! – Erfolgreich in Teilzeit“ mit der Graduiertenakademie der TUHH und der Stabstelle Gleichstellung
Einladung zur Vortrags- & Kooperationsveranstaltung „An’s Licht! – Sichtbarkeit von Nachwuchswissenschaftlerinnen“ Kennt ihr die gender visibility gap? Verschiedene Studien liefern Hinweise darauf, dass Frauen und Männer in ihren wissenschaftlichen Leistungen
