Zeitmanagement und Selbstfürsorge sind für alle, die im Homeoffice arbeiten und außerdem noch Kinder zu betreuen (und in Zeiten von Corona zu beschulen) haben, eine große Herausforderung. Deshalb haben wir von Pro Exzellenzia 4.0 dieses neue Video-Angebot ins Leben gerufen. Die Expertin Dr. Dieta Kuchenbrandt, von schainundkuchenbrandt, Training und Beratung für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, hat
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Die digitale Zusammenarbeit hat in Zeiten von Corona an Relevanz und Tempo zugenommen. Es stehen zahlreiche Online-Tools dafür zur Verfügung und täglich erreichten uns Nachrichten dazu. Doch welche benötigen wir und wie funktionieren sie, um im Homeoffice als Wissenschaftlerin arbeitsfähig zu sein? Zudem greifen wir das Thema Social Media noch einmal auf, da Corona sehr |
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Zukunftsweisende Entscheidungen treffen zu können, ist die Grundlage für eine agile und visionäre Führung. Aber, was bedeutet es als Führungskraft zukunftsorientiert zu handeln und welche Kompetenzen sind dafür en Detail voraussetzungsvoll? Zudem: Wie können Führungskräfte ein zukunftsorientiertes Denken und Handeln für sich selbst und ihre Kolleg*innen bzw. innerhalb einer Organisation umsetzen und damit Veränderungsprozesse gestalten? |
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Wissenschaftlerinnen müssen vom Beginn ihrer Karriere an mit höchstem Maß an Selbstständigkeit und Eigenregie ihren Arbeitsalltag strukturieren. Einzelne Arbeitsschritte dauern typischerweise lange und sind komplex – ein Artikel schreibt sich nicht an einem Tag und Hausarbeiten wollen mit Sorgfalt korrigiert werden. Kontrolle, etwa durch Vorgesetzte, ist hingegen oft erst dann gegeben, wenn es schon zu |
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Das berufliche Leben ist voller Verhandlungssituationen. Oftmals erzielen Sie dabei Erfolge, ohne sich dessen bewusst zu sein. Was im Gedächtnis bleibt, sind vielmals die gescheiterten Verhandlungen. Sie haben sich z. B. etwas vorgenommen und erreichen Ihr Verhandlungsziel nicht. Dadurch gehen Sie geschwächt in das nächste Gespräch. Im Workshop wird das Bewusstsein für die Vielfalt von |
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Schlagfertigkeit ist trainierbar! Geistesgegenwärtiges Verhalten hilft in wichtigen Gesprächssituationen, wie z. B. bei Präsentationen, Meetings oder Verhandlungen angemessen zu reagieren. Gerade als Führungskraft ist es wichtig, den „Schlagabtausch“ zu versachlichen und zu stoppen. Lernen Sie bei Angriffen und Provokationen positiv, clever und schnell zu reagieren. Dadurch wirken Sie souveräner, strahlen mehr Kompetenz und Selbstbewusstsein aus. |
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Sie fragen sich vielleicht, wie schaffen Sie es, dass Ihre Inhalte und Ihr Wissen bei Ihren Kolleg*innen, Vorgesetzten, Mitarbeitenden oder den Zuhörenden von einem Vortrag besser im Gedächtnis bleiben? Die Antwort lautet: Indem Sie Geschichten erzählen! In unserem Gehirn prägen sich besonders jene Inhalte ein, die berühren. Gute Geschichten lösen Emotionen sowie innere Bilder aus |
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Sprechen bewegt. Sprechen verändert. Sprechen bedeutet, etwas über sich selbst auszusagen. Über das Gesprochene transportieren wir Gefühle, innere Werte und Haltungen. Stimme, Klang und Inhalt prägen die Botschaften, die wir kommunizieren, und haben erheblichen Einfluss auf die Beziehungsebene. Selbstbewusst und empathisch zu kommunizieren steht im Zusammenhang mit der sprechenden Person selbst. Doch: Wie gelingt es |
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Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) und Pro Exzellenzia 4.0 rufen das Format „Pro Exzellenzia meets HAW“ ins Leben! Im Rahmen eines Nachmittagsmeetings haben Sie die Gelegenheit zu „Wegen in die Angewandten Wissenschaften“ interessante, zukunftsweisende Impulse zu erhalten, sich auszutauschen und Netzwerkkontakte zu knüpfen. Den Auftakt bildet die Veranstaltung „Gute Gründe für eine |
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