Bewerbungsberatung am 06.02.2018

Die Beratung erfolgt durch die Projektkoordinatorin Doris Cornils, die aufgrund ihrer früheren Berufstätigkeit als Bewerbungscoach und Arbeitsvermittlerin über fundiertes Wissen rund um das Thema Erstellung von Bewerbungsunterlagen, über Networking und Selbstdarstellung sowie über erfolgreiche Kommunikationsstrategien im Bewerbungsverfahren verfügt. Bitte beachten Sie auch den Workshop Der erste Eindruck zählt! Mikropolitisches Bewerbungscoaching.

Machtspiele durchschauen – mit mikropolitischer Kompetenz die Karriere gestalten (Ausgebucht)

Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Machtspiele finden auf der Hinterbühne, im Verborgenen statt. Sie zu verstehen, trägt erheblich zum Karriereerfolg bei. Denn, wer sie versteht, sich zudem aus Machtverstrickungen lösen und in eine gute Position bringen kann, ist klar im Vorteil. Jedoch: Wie stehe ich zu Machtspielen und wie zu Macht? Im Workshop werden diese

Bewerbungsberatung am 13.03.2018

Die Beratung erfolgt durch die Projektkoordinatorin Doris Cornils, die aufgrund ihrer früheren Berufstätigkeit als Bewerbungscoach und Arbeitsvermittlerin über fundiertes Wissen rund um das Thema Erstellung von Bewerbungsunterlagen, über Networking und Selbstdarstellung sowie über erfolgreiche Kommunikationsstrategien im Bewerbungsverfahren verfügt. Bitte beachten Sie auch den Workshop Der erste Eindruck zählt! Mikropolitisches Bewerbungscoaching.

Leadership 4.0 – Frauen gehen in Führung

Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Im Eilschritt modernisiert VUCA (Volatility–Uncertainty–Complexity-Ambiguity) unsere Arbeitswelt. In komplexen und beschleunigten Umwelten müssen moderne Führungskräfte schnell und kreativ agieren können. Konkret verlangt Leadership 4.0 nach diesen Eigenschaften: Beziehungsorientiert und empathisch, emotional intelligent und agil, sinnstiftend und vernetzend. Das liest sich wie ein Kompendium weiblicher Stärken – kommen wir jetzt besser

Habe ich das Zeug zur Unternehmerin?

Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Der Gedanke, sich selbständig zu machen, geistert Ihnen immer wieder im Kopf herum? Sie finden es spannend, wenn Frauen ihr eigenes Unternehmen führen? Sie wollen sich mehr mit dem Thema Existenzgründung beschäftigen als bisher? Dann ist dieser Workshop genau richtig für Sie! Neben allgemeinem und speziellem Gründungswissen und aktuellen Informationsquellen

Bewerbungsberatung am 10.04.2018

Die Beratung erfolgt durch die Projektkoordinatorin Doris Cornils, die aufgrund ihrer früheren Berufstätigkeit als Bewerbungscoach und Arbeitsvermittlerin über fundiertes Wissen rund um das Thema Erstellung von Bewerbungsunterlagen, über Networking und Selbstdarstellung sowie über erfolgreiche Kommunikationsstrategien im Bewerbungsverfahren verfügt. Bitte beachten Sie auch den Workshop Der erste Eindruck zählt! Mikropolitisches Bewerbungscoaching.

1. Termin Herzstück der Führungskompetenz: Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit erhalten und geben (Anmeldung nur noch auf Warteliste möglich)

Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Studien belegen: Die psychologischen Faktoren Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit zählen im Beruf mehr als Geld. Sie motivieren, verstärken gewünschtes Verhalten und entfalten Potenzial. Für den kooperativen, weitgehend hierarchiefreien Führungsstil 4.0 sind sie unerlässlich. Doch man kann nur großzügig geben, was man genügend hat. Deshalb geht es zunächst um Selbsterfahrung: Wie

Empathie – zukunftsweisendes Tool in der Führung (Anmeldung nur noch auf Warteliste möglich)

Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Frauen sagt man nach, sie seien viel empathischer als Männer. Doch ist das eigentlich immer nützlich? Sagt man Frauen nicht ebenfalls nach, sie seien zu weich, zu wenig führungsstark und durchsetzungsfähig? Wir räumen auf mit all diesen Glaubenssätzen und erleben gemeinsam, wo die Stärken und Schwächen der Empathie lauern. Wo

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg