Empathisch führen heißt, ein Bewusstsein und eine Einfühlung in die Situation der Mitarbeitenden und das Team zu entwickeln. Es bedeutet mit Respekt und Wertschätzung dem Gegenüber zu begegnen, auch wenn unterschiedliche Ansichten aufeinandertreffen. Hinsichtlich empathischer Fähigkeiten herrschen viele Geschlechterstereotype. Frauen wird nachgesagt, sie seien empathischer als Männer. Gleichzeitig wird ihnen ein weicher Führungsstil unterstellt und als Führungsschwäche ausgelegt. Im Workshop reflektieren Sie diese Vorurteile und eignen sich neue Handlungsmöglichkeiten und Instrumente zum Führen mit Empathie an.
Dr. Monika Hein, Sprechtrainerin, Sprecherin und Business Coach