Die Kulturbranche befindet sich im tiefgreifenden Wandel und steht zunehmend unter gesellschaftlichem, politischem und wirtschaftlichem Legitimationsdruck. Rückläufige öffentliche Mittel sowie der Anspruch an moderne, wirksame Strukturen fordern neue Antworten.
Um im Spannungsfeld branchenspezifischer Anforderungen, „Daily Business“ und Teamleitung erfolgreich navigieren zu können, brauchen (angehende) Führungskräfte vor allem Rollenklarheit und authentische Haltung. Im Mittelpunkt dieses Workshops steht “Female Leadership” als Ansatz, der neue Perspektiven eröffnen kann – partizipativ, empathisch und zukunftsorientiert. Als eine Form von Haltung, die Diversität fördert, Resilienz stärkt und den Weg für mehr weibliche Role Models ebnet, um Rahmenbedingungen im Kulturbetrieb zeitgemäß zu gestalten. Wie kann die Balance aus Empathie und Autorität gelingen? Mit theoretischen Impulsen und praxisnahen Übungen – inspiriert durch New Work, agile Arbeitskontexte und Selbstführungstools – bietet der Workshoptag Raum für Austausch, Reflexion und konkrete Werkzeuge für die berufliche Praxis.

Workshop-Leitung: Sarah Weissberg, Führungskräfte-Coach & Kulturmanagerin

Achtung: Diese Veranstaltung findet auf Deutsch und in Präsenz statt!

Termin: Mittwoch, 17.06.2026 von 10 Uhr bis 18 Uhr

Im Rahmen der Finanzierung von Pro Exzellenzia lead durch die Europäische Union und die Freie und Hansestadt Hamburg sind wir verpflichtet, die Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) zu achten. Informieren Sie sich hier zum Leitfaden der GRC: https://www.esf-hamburg.de/charta-der-grundrechte/. Die Kenntnisnahme der GRC ist für die Teilnahme am Programm verpflichtend. Bitte bestätigen Sie diese bei Ihrer Anmeldung.

Bitte geben Sie im Anmeldeprozess Ihre private Adresse an, da eine der Teilnahmevoraussetzung der Erstwohnsitz in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) ist. Alternativ können Sie auch mit Nicht-Erstwohnsitz in Hamburg teilnehmen, wenn Sie nachweisen können, dass Sie in Hamburg beschäftigt sind.