Über Pro Exzellenzia plus
Hintergrund und Geschichte
Pro Exzellenzia plus wurde im Jahr 2010 auf Initiative der Gleichstellungsbeauftragten der sieben Hamburger Hochschulen und der Freien und Hansestadt Hamburg ins Leben gerufen. Seitdem ist viel passiert. Weitaus mehr als 100 hochqualifizierte Frauen wurden mit einem Doc- oder Post-Doc-Stipendium von Pro Exzellenzia plus unterstützt und zig Tausende Hamburger Hochschulabsolventinnen, Role Models und Botschafter:innen nahmen an den vielfältigen Qualifizierungsangeboten zu Führung und Karriere teil. Die Vielzahl an Erfolgsbeispielen zeigen, dass das Projekt mit den richtigen Maßnahmen ansetzt. Dabei ist das Angebot nie statisch, sondern es wird stetig erweitert und an den Bedarfen des Arbeitsmarktes und der Zielgruppen angepasst.
Kooperationshochschulen
Zu wichtigen Kooperationspartner:innen an der Seite von Pro Exzellenzia plus zählen seit 2010 die sieben Hamburger Hochschulen.
- HafenCity Universität Hamburg (HCU)
- Helmut-Schmidt-Universität (HSU) / Universität der Bundeswehr Hamburg
- Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW)
- Hochschule für bildende Künste (HfbK)
- Hochschule für Musik und Theater (HfMT)
- Technische Universität Hamburg (TUHH)
- Universität Hamburg (UHH)
- Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Hochschulübergreifender Beirat
Jede der sieben Hamburger Hochschulen sowie das UKE, die Geschäftsführung von Hamburg Innovation GmbH, die Geschäftsleitung des Zentrums Gender & Diversity und die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (LaKoG) sind mit je einem Mitglied im beratenden Hochschulgremium vertreten.
Kooperationen und Kontakte
Pro Exzellenzia plus arbeitet in verschiedenen Formaten (Veranstaltungen, Partnerschaften, Messen, Petitionen, Initiativen etc.) mit verschiedenen Netzwerkpartner:innen zusammen:
Erfolgskonzept
Mit einem innovativen Konzept qualifiziert die Freie und Hansestadt Hamburg mit diesem Projekt seit 2010 erfolgreich Frauen für Führungspositionen. Pro Exzellenzia plus wird vom Europäischen Sozialfond Hamburg und der Hamburger Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) finanziert. Projektträger ist die Hamburg Innovation GmbH, ein Wissenstransfer-Dienstleistungsunternehmen.
Die Strahlkraft des deutschlandweit einmaligen Leuchtturmprojekts reicht über Hamburgs Grenzen hinaus. Im Jahr 2016 wurde den Macherinnen für das innovative Konzept zur Realisierung von Chancengleichheit der Award der bundesweiten Initiative Chefsache (Schirmherrin Angela Merkel) verliehen.
Wenn Sie mehr über uns und das Projekt erfahren wollen, hören Sie in den ESF-Podcast „Frauen am Arbeitsmarkt“, in dem die Moderatorin Anke Harnack ein tolles Interviews mit Beate Balzer, Leiterin von Jobclub Soloturn plus und Doris Cornils führt. https://www.youtube.com/watch?v=d4TVYbmnR9M&feature=youtu.be
Chefsache Award
Pro Exzellenzia und ihre Macherinnen wurden am 3. November 2016 im Rahmen des ZEIT Wirtschaftsforums mit dem Chefsache Award ausgezeichnet. Doris Cornils und ihre ehemalige Kollegin Anne-Kathrin Guder nahmen den Preis im Hamburger Michel entgegen, der von Dr. Rainer Esser (Geschäftsführer ZEIT Verlagsgruppe), Janina Kugel (damalig Personalvorstand Siemens) Margret Suckale (Vorstandsmitglied BASF) und Dr. Bettina Volkens (Vorstandmitglied Deutsche Lufthansa) übergeben wurde.
Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technische Universität München und als externe Expertin Jurymitglied für den Chefsache Award, begründete die Entscheidung: „Die Initiative Pro Exzellenzia besticht durch die Kooperation mehrerer Institutionen und Akteure und Maßnahmen, welche sowohl finanzielle als auch ideelle Unterstützung gewähren.“
Der Chefsache Award wurde 2016 erstmals an Projekte verliehen, die sich beispielhaft und nachhaltig für Chancengleichheit für Männer und Frauen einsetzen. Die Initiative Chefsache ist ein Netzwerk von Führungskräften aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sozialwirtschaft, öffentlichem Sektor und Medien, die sich der Chancengleichheit von Frauen und Männern persönlich verpflichtet fühlen. Doris Cornils ist seit 2018 als „Friend of Chefsache“ Mitglied im Netzwerk. (Zum Bericht auf „chefinnensache.de“)
10jähriges Jubiläum
Am 30.01.2020 feierten wir im voll besetzten Spiegelsaal mit den Präsidien der sieben Hamburger Hochschulen, Vertreter*innen der finanzierenden Behörden und des Projektträgers, Gleichstellungsakteur:innen, Stipendiatinnen, Teilnehmer:innen, Kooperationspartner:innen, Freund:innen und Familie ein sehr schönes Fest! Gleichstellungssenatorin Katharina Fegebank: „Pro Exzellenzia hat sich in den vergangenen zehn Jahren zum bundesweiten Vorbild in der Förderung von Frauen für Führungspositionen entwickelt […]“.
