Mit Beginn der Corona-Pandemie haben Führung und Zusammenarbeit im Homeoffice enorm an Bedeutung und Relevanz gewonnen. Zusammenarbeit und Führung auf Distanz sind das neue Normal und werden, so die Zukunftsforschung, auch die Arbeitswelt der Nach-Corona-Ära prägen. In diesem Online-Workshop haben die Teilnehmenden die Möglichkeit die Zusammenarbeit im Team, ihren Führungsstil und etablierte Arbeitsweisen zu reflektieren.

Positive Leadership ist noch ein recht junger Führungsansatz, der aus der Positiven Psychologie stammt.Wesentlicher Bestandteil von Positiv Leadership ist die stärkenorientierte Führung. Statt auf die Schwächen von Mitarbeitenden zu schauen, werden die individuellen Stärken in den Blick genommen und gefördert. Im Webinar erfahren Sie Grundlagen zu Positive Leadership sowie über die Inhalte und die Anwendung

Die Fähigkeit mit Druck und Stress souverän und gelassen umgehen zu können, ist seit Corona zu einer essenziellen Kompetenz geworden. Rückschläge, belastende Situationen und Krisen gut bewältigen zu können, ist ein entscheidender Gesundheits-, Zufriedenheits- und Karrierefaktor. Damit dies im Sturm der täglichen Aufgaben gelingt, benötigen wir ein gutes Maß an psychischer Widerstandskraft, kurz: Resilienz. Dieses

Wenn die Zeiten herausfordernd sind, kann es nichts Besseres geben als über einen Blumenstrauß von Selbstcoaching-Tools zu verfügen. Selbstcoaching ist eine sehr gute Möglichkeit zur persönlichen Standortbestimmung, Orientierung und Stabilisierung. Selbstreflexion und der Einsatz verschiedener Coachingtools helfen den Blick fürs Wesentliche zu schärfen, die eigenen Bedürfnisse zu erkennen und sich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln. Mit