Resilienz-Coaching für Wissenschaftlerinnen. Zuversichtlich und fokussiert auf dem Karriereweg | 28.06. & 29.06.2022

Online

Die Fähigkeit, mit Druck und Stress souverän und gelassen umgehen zu können, zählt inzwischen zu einer wichtigen Gesundheits-, Zufriedenheits- und Karrierekompetenz. Damit tägliche Aufgaben, trotz hoher Anforderungen, komplexer Arbeitsbedingungen und ständiger Veränderungen, professionell erledigt werden, benötigen wir ein gutes Maß an psychischer Widerstandskraft, kurz: Resilienz. In diesem Online-Workshop erlernen Sie einen konstruktiven Umgang mit Ihrem

Kurz und gut – begeisternd vortragen! | 05.09. & 06.09.2022

Online

Inhaltlich auf Punkt und persönlich begeisternd – wer möchte nicht so vortragen können?! In der Wissenschaft sind Vorträge oftmals langatmig und wenig mitreißend. Wenn Sie zu den Wissenschaftlerinnen gehören wollen, denen nachher gesagt wird, dass die Zeit des Zuhörens kurzweilig und die Inhalte spannend waren, dann ist dieser Online-Workshop genau das Richtige für Sie. Sie

Die Kunst der Führung – pferdegestütztes Coaching für Führungsfrauen | 08.09.22 | nur noch auf Warteliste möglich!

Ritzerau Im Lenz 44, Ritzerau

Die Körpersprache ist in unserer zwischenmenschlichen Kommunikation zentral. Pferde sind im Lesen der Körpersprache die besten Trainer:innen, wenn es um Leadership, klare und authentische Kommunikation geht, denn sie kommunizieren zu 100 Prozent mit ihrem Körper und sind Expert*innen die Körpersprache ihrer Artgenossen und Menschen zu lesen. Sie reagieren direkt, natürlich und sind ohne Vorurteile oder

Science Leadership: Wie will ich als Wissenschaftlerin führen? | 20.09. & 21.09.2022

Online

Führung ist in der Wissenschaft noch ein junges Thema, aber eines, dass an Relevanz gewinnt. Wie will  ich  von anderen  in  meiner  Rolle  als  Führungskraft  in der Wissenschaft wahrgenommen werden? Wie  will  ich  wirken  und  was  erwarten  andere von mir? Hierbei handelt es sich um zentrale Fragen  für  die Gestaltung des  eigenen  Führungshandelns.  In dem

Post your science: Schreibwerkstatt für digitale Wissenschaftskommunikation | 04.10. & 05.10.2022

Online

In den sozialen Medien als Wissenschaftlerin und mit der eigenen Forschung sichtbar zu sein, gewinnt zunehmend im Hinblick auf erfolgreiche Karrieregestaltung an Bedeutung. Um hier gut aufgestellt zu sein, braucht es Wissen & Knowhow über geeignete Social-Media-Formate, der Formulierung von Kernbotschaften, der Zielgruppenbestimmung, Storytelling etc. Ausgehend von der Kernfrage: „Wie gelingt erfolgreiche Wissenschaftskommunikation?“ werden Ihnen

Coachingtools für werdende Führungskräfte | 25.10. & 26.10.22

Online per Webinar

Wer agile Prozesse steuern und Mitarbeitende mitnehmen will, braucht einen coachenden Führungsansatz! Vor dem Hintergrund der Relevanz dieser Kompetenz, haben wir für Sie diesen neuen Workshop-Ansatz ins Leben gerufen! Eignen Sie sich Coachingtools aus den Bereichen Kommunikation, Kontextklärung, Beziehungsgestaltung, Mitarbeiter*innenentwicklung & Selfempowerment an. Die im Workshop vermittelten Ansätze erweitert Ihre Handlungsspielräume in verschiedenen Führungssituationen und

Ist Ihnen die Erwiderung wieder eine Stunde später eingefallen? Schlagfertig und gelassen kontern | 07.11. & 08.11.2022 | nur noch auf Warteliste möglich!

Online

Schlagfertigkeit ist trainierbar! Geistesgegenwärtiges Verhalten hilft in wichtigen Gesprächssituationen, wie z. B. bei Präsentationen, Meetings oder Verhandlungen angemessen zu reagieren. Gerade als Führungskraft ist es wichtig, den „Schlagabtausch“ zu versachlichen und zu stoppen. Lernen Sie bei Angriffen und Provokationen positiv, clever und schnell zu reagieren. Dadurch wirken Sie souveräner, strahlen mehr Kompetenz und Selbstbewusstsein aus.

Positive Leadership für Wissenschaftlerinnen | 14.11. & 15.11.2022 | nur noch auf Warteliste möglich!

Online

Positive Leadership basiert auf Erkenntnissen der Positiven Psychologie. Diese Wissenschaftsdisziplin beschäftigt sich damit, was Individuen, Organisationen und Gesellschaften dazu befähigt, sich bestmöglich zu entwickeln und aufzublühen. Mit dem modernen Führungsansatz Positive Leadership lernen Sie wohlwollende Haltungen und wirksame Interventionen für sich als Persönlichkeit, für sich als Führungsperson sowie für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden

Diversitätsorientierte Kommunikation & Führung | 21.11. & 22.11.2022

Online

Was können Führungspersönlichkeiten und Beschäftigte tun, um die Auseinandersetzung mit Diversität und Machtstrukturen im Team und in der Organisation zu einer sinnstiftenden und produktiven Aufgabe zu gestalten? Welche Rolle spielen eigene Privilegien und Diskriminierungserfahrungen bei der Gestaltung eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs miteinander? In diesem Online-Workshop haben Sie die Chance sich dem wichtigen Karrierethema Diversity

Konflikte selbstbewusst und souverän lösen | 20.02. & 21.02.2023

Online

In jedem Konflikt steckt die Chance, die Zusammenarbeit und das Zusammenleben zu verbessern. Auch wenn sich viele eher ein Leben ohne Konflikte wünschen. Vor dem Hintergrund negativer Gefühle in Konflikten, werden wir erst aktiv, wenn der Konflikt bereits auf den Eskalationsstufen fortgeschritten ist. Insbesondere Frauen hadern mit Konflikten. Ein ausgeprägtes Harmoniebedürfnis, Perfektionismus und der Wunsch,

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg