Machtspiele durchschauen – mit mikropolitischer Kompetenz die Karriere gestalten (Ausgebucht)

Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Machtspiele finden auf der Hinterbühne, im Verborgenen statt. Sie zu verstehen, trägt erheblich zum Karriereerfolg bei. Denn, wer sie versteht, sich zudem aus Machtverstrickungen lösen und in eine gute Position bringen kann, ist klar im Vorteil. Jedoch: Wie stehe ich zu Machtspielen und wie zu Macht? Im Workshop werden diese

Leadership 4.0 – Frauen gehen in Führung

Zielgruppe: Hochschulabsolventinnen, Doktorandinnen und Postdocs Im Eilschritt modernisiert VUCA (Volatility–Uncertainty–Complexity-Ambiguity) unsere Arbeitswelt. In komplexen und beschleunigten Umwelten müssen moderne Führungskräfte schnell und kreativ agieren können. Konkret verlangt Leadership 4.0 nach diesen Eigenschaften: Beziehungsorientiert und empathisch, emotional intelligent und agil, sinnstiftend und vernetzend. Das liest sich wie ein Kompendium weiblicher Stärken – kommen wir jetzt besser

Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert. Die Förderlaufzeit von Pro Exzellenzia plus ist vom 01.04.2021 bis 31.12.2024. Projektträger ist Hamburg Innovation GmbH.
Europäischer Sozialfonds
Stadt Hamburg