Workshop

Gerade in schwierigen Situationen der Projektarbeit ist die Beratungskompetenz ein hilfreicher Schlüssel, um die eigenen spezifischen Konstellationen und Zusammenhänge zu verstehen und passende Umgangsweisen sowie hierfür notwendige nächste Schritte zu definieren. Ziel des Workshops ist es, dass Sie grundlegende Instrumente und Methoden der Beratung und Prozessbegleitung kennenlernen. Mit gezielten Fragen und passenden Herangehensweisen lernen Sie,

Wer zurückschaut auf diesen Jahresauftakt mit Pro Exzellenzia lead, wird sich vielleicht an die Gründe für die Anmeldung erinnern: Zum Beispiel, weil 2026 ein Jahr beruflicher (Neu-) Orientierung oder Weiterentwicklung werden sollte, weil der nächste Karriereschritt geplant werden wollte oder weil das Kind in der Kita gestartet war und der berufliche Wiedereinstieg auf der Agenda

Erfolgreich zu verhandeln bedeutet, klar, souverän und partnerschaftlich zu agieren. Wer konstruktiv und zielgerichtet in Verhandlungen vorgeht, vermeidet Konflikte, vertritt seine eigene Position wirkungsvoll und gestaltet tragfähige Lösungen für die weitere Zusammenarbeit mit. In diesem Workshop entwickeln Sie Sicherheit in Verhandlungssituationen, ohne auf Konfrontation ausgerichtet zu sein. Im Vordergrund steht das Ziel, auch in konfliktreichen

Bei der Planung der nächsten Karriereschritte und insbesondere bei konkreten Bewerbungen sind sich viele über das eigene Kompetenzprofil nicht im Klaren. Welche überfachlichen Kompetenzen sind gerade für Führungspositionen hilfreich oder gar zentral? Welche habe ich bereits in meinem Portfolio und wie kann ich sie bestmöglich präsentieren? All diese und weitere Fragen wird der Workshop behandeln.

Konflikte gehören zum beruflichen Alltag – besonders für (angehende) weibliche Führungskräfte ist es entscheidend, den eigenen Standpunkt souverän zu vertreten. Der Workshop vermittelt praxisorientierte Strategien der Konfliktbewältigung und ermöglicht eine Reflexion des persönlichen Umgangs mit schwierigen Situationen. Durch interaktive Übungen und Impulse aus der Praxis entwickeln die Teilnehmerinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten –

Der Workshop unterstützt dabei, Führungsidentität bewusst zu entwickeln, die eigenen Stärken zu reflektieren und Strategien für Sichtbarkeit und Wirksamkeit zu erarbeiten. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, sich als souveräne Führungskraft zu positionieren und die besonderen Chancen sowie Herausforderungen von Frauen in Führungsrollen erfolgreich zu gestalten. Mithilfe interaktiver Übungen, Peer-Feedback und Reflexion wird es

Highly qualified women often navigate multiple tasks and contexts as they advance their careers inside and outside academia, coping with challenges, such as being “the only woman in the room” or “the first” in their family to pursue a particular career path. This workshop is designed to empower you to take ownership of your own

Die kleinen Spiele der Macht auf der Hinterbühne verstehen & positiv Einfluss nehmen Ein positives Verhältnis zu Macht und die Bereitschaft, sich mikropolitische Kompetenzen anzueignen, um beispielsweise destruktive Machtspiele zu erkennen, wirken sich positiv auf den beruflichen Erfolg und den Aufstieg inner- und außerhalb des Wissenschaftssystems aus. Hinter dem Begriff Mikropolitik verbergen sich die kleinen,

Als Care-Arbeit-Leistende hat man schon im Alltag – jenseits von Uni oder Job – alle Hände voll zu tun. Gerade deshalb ist es essentiell zu lernen, wie man wirklich wichtige Dinge in den wenigen Stunden des Tages, die nicht mit Care-Arbeit gefüllt sind, priorisiert. Mit Deep Work hat MIT-Wissenschaftler Cal Newport eine Methode entwickelt, die

In Kooperation mit dem Startup Port Stepping into leadership as a founder can feel both exciting and overwhelming. When your startup grows, so does your role — from visionary and doer to team leader and role model. This full-day, interactive workshop offers an empowering space for female founders and aspiring leaders to explore what it