Female Leadership und KI: Kompetenzen, Bias und Verantwortung | Präsenz am 15.10.2026
In Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career Center Künstliche Intelligenz (KI) ist aus der inner- und außeruniversitären Karriereentwicklung – insbesondere auf dem Weg in Führungspositionen – nicht mehr wegzudenken. Umso wichtiger wird es, Kompetenzen im Umgang mit KI aufzubauen. Doch welche Fähigkeiten sind dabei zentral? Wie lassen sich diese Kompetenzen benennen und erkennen?

