Studien belegen: Für die Arbeit Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit zu erhalten, hat für Beschäftigte einen höheren Stellenwert als das Einkommen. Sie fühlen sich dadurch motivierter und können besser ihr Potenzial entfalten. Für einen kooperativen, weitgehend hierarchiefreien Führungsstil 4.0 in der digitalen Arbeitswelt, zählen diese Führungstools zum Repertoire von Leaderships. Da Anerkennung, Wertschätzung und Dankbarkeit mit

Forschungsergebnisse leben von erfolgreicher Kommunikation. Formate wie Vorträge und Posterbeiträge zählen deshalb zur Visitenkarte einer jeden Wissenschaftlerin. Dabei will die eigene Forschung nicht nur gut gemacht, sondern auch gut präsentiert und vermarktet werden. Die spannendste Fragestellung die aufregendsten Ergebnisse können ein Publikum zum Gähnen bringen, wenn die Präsentation misslingt. In diesem Workshop erproben Sie Techniken