BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Pro-Exzellenzia - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://pro-exzellenzia.de
X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für Pro-Exzellenzia
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20251104T160000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20251104T190000
DTSTAMP:20260415T133216
CREATED:20251001T125538Z
LAST-MODIFIED:20251015T092645Z
UID:14281-1762272000-1762282800@pro-exzellenzia.de
SUMMARY:Andocken in Hamburg – Rethinking Power: Building My Career with Migration Experience | Präsenz am 04.11.2025
DESCRIPTION:Kooperationsveranstaltung mit dem Career Center der TUHH  \nNetworking Event for Female International Students\, High Qualified Alumnae and Role Models \nJoin us for an inspiring networking event for female international students\, high qualified alumnae\, and role models who share migration backgrounds. This gathering offers a unique platform to exchange experiences and insights about building successful careers in Germany. Hear from accomplished professionals as they reflect on their individual journeys\, revealing the key decisions and challenges they encountered while navigating the German labor market. \nWhat makes a career takeoff successful? What are the subtle cultural nuances and unwritten rules in German workplaces that newcomers often discover only through experience? Our models will openly discuss these topics\, providing invaluable advice on adapting to professional life in Germany and highlighting strategies to leverage your migration experience as a strength. You will have the opportunity to pose your questions and engage in meaningful conversations that empower you for your own career path. \nWe are looking forward to the insightful talk “Rethinking Power: Building My Career with Migration Experience” by the female empowerment coach Elham Thienhaus. \nAfter the talk\, we will enjoy our networking event with snacks and refreshments\, where you can connect with peers\, alumnae\, and mentors in an informal setting. Whether you are just starting your career or looking to advance further\, this event will inspire and support you in rethinking the power of your migration story as a foundation for personal and professional growth. \nThe event will take place in English\, however it is possible to switch to German in the discussion and during the Role Model Sessions. \nDie Veranstaltung findet auf Englisch statt\, es ist aber möglich\, in der Diskussion und während der Role Model Zeitslots auf Deutsch zu kommunizieren. \nOur role models \n…Dr. Mariana Chavez Cervantes\, Postdoc\, Max Planck Institute for the Structure and Dynamics of Matter \n…Dr. Ayse Glass\, Deputy Professor for AI and Digital Methods in Architecture and Urban Planning at HCU \n…Prof. Dr. Tessa Taefi\, Professor for Information and Media Technology and at HAW Hamburg \n…Irina Tebelius\, Engineer Procurement Management\, HAMBURG WASSER \nDate: Tuesday\, 04.11.2025\, 16:00-19:00 Uhr \nLocation: Hamburg University of Technology\, Am Schwarzenberg-Campus 1\, Room B 0.001 (Promotionsprüfungsraum) \nFurther information and registration: Andocken in Hamburg
URL:https://pro-exzellenzia.de/event/andocken-in_hamburg-rethinking-power/
LOCATION:TU Hamburg\, Am Schwarzenberg-Campus 2 (B)\, Raum B 0.001\, Am Schwarzenberg-Campus 2 (B)\, Raum B 0.001\, Hamburg\, 21073
CATEGORIES:Praxistransfer-Formate
ORGANIZER;CN="Pro Exzellenzia lead":MAILTO:pro-exzellenzia@hamburginnovation.de
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20251106T133000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20251106T160000
DTSTAMP:20260415T133216
CREATED:20250814T122522Z
LAST-MODIFIED:20251015T092819Z
UID:14003-1762435800-1762444800@pro-exzellenzia.de
SUMMARY:Female Leadership Days 2025 - Career Non-Profit? | Präsenz am 06.11.2025
DESCRIPTION:Aus der Reihe „Female Leadership Days 2025 – Führung und Verantwortung“ – in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center \nWie ist es\, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? \nBei unseren Female Leadership Days geht es um genau diese Fragen. An den Terminen werden weibliche Führungskräfte aus verschiedenen Sektoren eingeladen: Öffentlicher Dienst\, Wirtschaft und Industrie\, NGOs\, Vereine\, Stiftungen\, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen u.v.m. Sie gehen mit Ihnen in den Austausch – auf Augenhöhe und in vertrauensvoller Atmosphäre. Nach einem kurzen Impuls zum Auftakt wird es konkret: Vier Frauen mit Führungserfahrung berichten von ihrem Werdegang\, erzählen aus ihrem Alltag\, zeigen Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten auf genauso wie mögliche Hindernisse und Schwierigkeiten auf dem Weg. Und sie bringen eine konkrete Herausforderung (einen Case) mit inklusive der Frage: Wie würden Sie damit umgehen? Nach einer kurzen Pause mit Raum fürs Netzwerken\, schließt die Veranstaltung mit einem Wrap-up. \nCareer Non-Profit?\nBei dieser sechsten Veranstaltung der Reihe „Female Leadership Days“ geht es um Karrierewege im Non-Profit-Bereich. Nicht zuletzt die Ergebnisse des FAIR SHARE Monitors belegen wiederholt eine Diskrepanz in diesem weiblich geprägten Sektor: Während der Frauenanteil unter allen Beschäftigten bei rund 70 Prozent liegt\, sind Führungspositionen nur zu 45 Prozent von Frauen besetzt – ein deutlicher Hinweis auf bestehende geschlechtsbedingte Hemmnisse in der Karrieregestaltung. Welchen Schwierigkeiten begegnen Frauen auf ihrem Weg in Führungspositionen? Was zeichnet Führung im Non-Profit-Bereich aus? Welche Chancen und Möglichkeiten bieten sich? Um diese und viele weitere Fragen wird es in unseren Gesprächen mit den eingeladenen Role Models gehen. \nVortragende: Dr. Hanna Proner\, Director Science\, Public\, Education / ZEIT TALENT\nDr. Hanna Proner ist Medienmanagerin beim Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co KG. Zudem ist sie Geschäftsführerin der academics GmbH\, dem Karriereportal aus dem Hause der ZEIT. Nach ihrem Studium der Politikwissenschaft\, Publizistik und Germanistik war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz\, an der sie 2010 promovierte. Anschließend war Frau Dr. Proner Juniorprofessorin für Nachhaltigkeit\, seit 2012 ist sie beim Zeitverlag Gerd Bucerius in Hamburg tätig. Zunächst hat sie Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu Kommunikationslösungen beraten. Seit 2019 verantwortet sie als Director die Bereiche Science\, Public\, Education & ZEIT Talent. Sie lebt in Hamburg\, hat zwei Kinder und ist nebenberuflich Lehrbeauftragte für Rhetorik und Kommunikation an verschiedenen Hochschulen. Als Mit-Initiatorin des Fellowship-Programms Visible Women in Science setzt sie sich für Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft ein. \nWeitere Gäste: Führungskräfte (Female Leaders) … \n… Evgi Sadegie\, Geschäftsführerin Schotstek gGmbH\nEvgi Sadegie ist Geschäftsführerin der gemeinnützigen Organisation Schotstek in Hamburg und Berlin\, die sich für Chancengleichheit und kulturelle Diversität in Führungspositionen einsetzt. Schotstek ist ein Netzwerk und einzigartiges Programm für herausragende Studierende und Young Professionals\, die eine starke Karriere anstreben. Als Alumna des Programms bringt sie ihre eigenen Erfahrungen als Akademikerin mit Einwanderungsgeschichte aktiv in die Arbeit ein. Zuvor leitete sie das Mentoringprojekt Yoldaş der BürgerStiftung Hamburg für Kinder aus türkischsprachigen\, sozioökonomisch benachteiligten Familien. Unter ihrer Leitung entwickelt Schotstek wirkungsvolle Förderprogramme\, Mentoring- und Netzwerkformate. Evgi Sadegie steht für eine partizipative\, interkulturelle Führungskultur im sozialen Sektor. \n… Laura Wesseler\, Programmleiterin Geschichtswettbewerb des Bundespräsidenten\, Körber-Stiftung\nLaura Wesseler hat in Jena\, Hamburg und St. Petersburg Politikwissenschaft\, Kommunikationswissenschaft und Internationale Beziehungen studiert. Bei der Körber-Stiftung arbeitete sie in einem Projekt mit Schwerpunkt Russland / Osteuropa\, bevor sie zum Geschichtswettbewerb des Bundespräsidenten kam. Seit 2021 leitet Laura Wesseler den Wettbewerb und bewegt sich damit inhaltlich in den Feldern historisch-politische Bildungsarbeit und Geschichtsvermittlung. \n… Sophia Jänicke\, Business Development\, Hamburg Kreativ Gesellschaft\nSophia Jänicke implementiert und leitet bei der Hamburg Kreativ Gesellschaft den neuen Bereich Business Development. In dieser Position ist sie für die Weiterentwicklung und Monetarisierung der Kreativ Gesellschaft zuständig. Bevor sie zur Hamburg Kreativ Gesellschaft kam\, war die studierte Digital Business Managerin in der Unternehmensberatung tätig und hat dort Kunden aus der öffentlichen Hand bei der digitalen Transformation begleitet. \n… Lena Meyer\, Geschäftsführung\, Common Purpose Deutschland gGmbH\nLena Meyer verantwortet seit 2022 die Geschäftsführung der Common Purpose Deutschland gGmbH. Als deutschlandweite NGO mit 20 Mitarbeitenden an 7 Standorten\, die auch Teil eines internationalen Netzwerks ist\, trägt Common Purpose mit verschiedenen Bildungsformaten zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts bei. Lena Meyer ist ausgebildete Lehrerin und hat 12 Jahre in unterschiedlichen Rollen im Hamburger Schulsystem gearbeitet. Mit zusätzlichen Stationen in NGOs\, Erwachsenenbildung und Organisationsentwicklung kann sie aus verschiedenen Kontexten berichten\, was es für Leadership bedeutet\, wenn statt monetärem Gewinn die gesellschaftliche Wirkung im Fokus steht\, wie man Teams führt\, die stark purpose-driven sind und welche Herausforderungen es für Sozialunternehmen aktuell gibt. \n  \nTermin: Do 06.11.2025\, 13:30-16:00 Uhr \nOrt: Transferagentur der Universität Hamburg\, Rothenbaumchaussee 19\, Konferenzraum im 1. Stock + Lounge \nJetzt online anmelden
URL:https://pro-exzellenzia.de/event/fld-career-non-profit/
LOCATION:Transferagentur der Universität Hamburg\, Rothenbaumchaussee 19\, Hamburg\, 20148\, Deutschland
CATEGORIES:Praxistransfer-Formate
ORGANIZER;CN="Pro Exzellenzia lead & Career Center der Universit%C3%A4t Hamburg":MAILTO:pro-exzellenzia@hamburginnovation.de
END:VEVENT
END:VCALENDAR