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SUMMARY:Upshift your PhD | Online-Workshop am 28.02. & 06.03.2024
DESCRIPTION:Are you eager to make substantial strides in your doctoral thesis over the next six months? Do you aspire to pursue your objectives more effectively and harness your full potential? Join the upcoming workshop for the opportunity to discover solutions to these questions. \nIn this immersive workshop\, we will delve into your aspirations\, motivations\, and sources of energy. You’ll attain clarity regarding the direction of your research journey and master strategies to overcome unexpected obstacles. The approach is rooted in Systemic Business Coaching\, equipping you with potent tools to propel your doctoral thesis forward with enhanced focus and performance. \nIf you’re ready to explore innovative methods for elevating your productivity\, this workshop is designed with you in mind. \nWorkshop-Leitung: Dr. Franka Schröder\, Coach & Trainerin \nAchtung: Diese Veranstaltung ist zweitägig und findet auf Englisch und online statt! \nTag 1: Mittwoch\, 28.02.2024 von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr \nTag 2: Mittwoch\, 06.03.2024 von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr \nIm Rahmen der Finanzierung von Pro Exzellenzia plus durch die Europäische Union und die Freie und Hansestadt Hamburg sind wir verpflichtet\, die Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) zu achten. Informieren Sie sich hier zum Leitfaden der GRC: https://www.esf-hamburg.de/charta-der-grundrechte/. Die Kenntnisnahme der GRC ist für die Teilnahme am Programm verpflichtend. Bitte bestätigen Sie diese bei Ihrer Anmeldung. \nBitte geben Sie im Anmeldeprozess Ihre private Adresse an\, da eine der Teilnahmevoraussetzung der Erstwohnsitz in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) ist. \nJetzt online anmelden
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SUMMARY:Speak Up and Shine : Mit Vocal Empowerment zu mehr Präsenz und Durchsetzungskraft. | Interaktive Lesung und Buchpräsentation zum Internationalen Frauentag am 08.03.2024
DESCRIPTION:Du hast eine Stimme! Nutze sie!   \n»Warum werde ich immer wieder unterbrochen? Warum fällt es mir so schwer\, mir Gehör zu verschaffen?« Viele Frauen haben den Eindruck\, dass sie sich im Job nicht ausreichend hörbar machen. Sei es aus Unsicherheit\, Harmoniewunsch oder schlicht Bequemlichkeit: Zurück bleibt das schale Gefühl\, wieder einmal leise geblieben zu sein\, statt konsequent mitzuwirken. Stimm-Expertin Dr. Monika Hein zeigt in ihrem neuen Buch\, wie Zurückhaltende konsequent für sich einstehen und Vorsichtige endlich gehört werden. Mithilfe von praktischen Übungen und Tipps werden innere Blockaden überwunden und die eigene Überzeugungskraft und Präsenz erarbeitet. \nDas Buch kombiniert klassisches Stimm- und Präsenztraining mit stärkenden Erkenntnissen aus Kognition und Coaching. Für mehr Selbstannahme und -vertrauen und eine starke\, wirkungsvolle Stimme. Der Abend umfasst Auszüge aus dem Buch und Gesprächsrunden\, sowie eine offene Diskussion. Wir freuen uns auf einen anregenden und interaktiven Abend! \nVortragende: Dr. Monika Hein \nTermin: Freitag\, 08.03.24 von 17:00 bis 19:00 Uhr mit anschließendem Get together \nOrt: Hochschule für Musik und Theater\, Harvestehuder Weg 12 (Eingang über die Milchstraße)\, Mendelssohn Saal \nZur Vortragenden: Monika Hein ist Expertin für persönliche Präsenz\, Coach für Führungskräfte\, Rednerin und Autorin. Sie verkörpert Ihr Thema seit über 20 Jahren auf der Bühne als Rednerin und in Funk und TV als Sprecherin. 1995 zog sie aus dem schönen Südhessen nach Hamburg\, um Musical zu studieren. 1997 gewann die Neugier und sie wechselte an die Universität Hamburg\, um dem Phänomen “Sprechen” in der Phonetik weiter auf den Grund zu gehen. Die Promotion erfolgte 2010. Seit 2004 ist sie selbständig als Rednerin\, Trainerin und Coach. Aus diesem reichen Erfahrungsschatz schöpft sie in ihren Vorträgen und Trainings: begeistert\, fundiert und inspirierend. \nIm Rahmen der Finanzierung von Pro Exzellenzia plus durch die Europäische Union und die Freie und Hansestadt Hamburg sind wir verpflichtet\, die Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) zu achten. Informieren Sie sich hier zum Leitfaden der GRC: https://www.esf-hamburg.de/charta-der-grundrechte/. Die Kenntnisnahme der GRC ist für die Teilnahme am Programm verpflichtend. Bitte bestätigen Sie diese bei Ihrer Anmeldung. \nJetzt hier anmelden: \nJetzt online anmelden
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LOCATION:Hochschule für Musik und Theater\, Harvestehuder Weg 12\, Hamburg\, 20148
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SUMMARY:Building trust and psychological safety in diverse groups | Präsenz-Workshop am 11.03.2024
DESCRIPTION:Successfully leading a team is a skillset that can be learned. This includes a heightened awareness of how to establish an environment in which a group can be successful. This principle applies not only to scientific team leaders but also to individuals engaged in „knowledge-work“ beyond academia\, where innovation and intricate problem-solving are paramount. An essential aspect in this regard is self-awareness: understanding one’s preferred leadership style and knowing to adapt it to varying circumstances\, delineating one’s leadership values\, and discerning the specific needs of the group at any given moment. This is particularly critical when dealing with teams characterized by diversity in gender\, age\, culture\, technical expertise\, opinions\, or experiences. \nThe aim of this workshop is to equip female academics with effective tools to embrace a 360° leadership role – one that allows upward\, downward\, lateral\, and self-leadership. The acquired skillset not only prepares women for formal leadership positions but also proves immediately applicable in their current roles. The workshop places special emphasis on understanding the unique perspectives\, challenges\, and opportunities that women encounter in leadership roles. A central focus will lie on the art of leading diverse groups\, thereby facilitating success with greater ease. The workshop addresses the following key aspects and questions related to leadership: \n\nWhat defines me as a female leader and what may hold me back\nIdentifying an authentic (female) leadership style and leadership values\nHow to create empowerment and motivation considering the differences in diverse teams\nHow to create an environment to harness the power of diversity in groups\nHow to build psychological safety and trust for teams and yourself to foster innovation and solutions in groups\n\nWorkshop-Leitung: Dr. Insa Flachsbarth \nAchtung: Diese Veranstaltung ist auf Englisch und findet in Präsenz statt! \nTermin: Montag\, 11.03.2024 von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr \nIm Rahmen der Finanzierung von Pro Exzellenzia plus durch die Europäische Union und die Freie und Hansestadt Hamburg sind wir verpflichtet\, die Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) zu achten. Informieren Sie sich hier zum Leitfaden der GRC: https://www.esf-hamburg.de/charta-der-grundrechte/. Die Kenntnisnahme der GRC ist für die Teilnahme am Programm verpflichtend. Bitte bestätigen Sie diese bei Ihrer Anmeldung. \nBitte geben Sie im Anmeldeprozess Ihre private Adresse an\, da eine der Teilnahmevoraussetzung der Erstwohnsitz in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) ist. \nJetzt online anmelden
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SUMMARY:Female Leadership Days 2024 - Sich entscheiden\, in Führung zu gehen | Präsenz am 14.03.2024
DESCRIPTION:Aus der Reihe „Female Leadership Days 2024“ – in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career & Qualification Center \nWie ist es\, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? \nBei unseren Female Leadership Days geht es um genau diese Fragen. An insgesamt drei Terminen werden weibliche Führungskräfte aus verschiedenen Sektoren eingeladen: Öffentlicher Dienst\, Wirtschaft und Industrie\, NGOs\, Stiftungen\, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen u.v.m.. Sie gehen mit Ihnen in den Austausch – auf Augenhöhe und in vertrauensvoller Atmosphäre. Nach einem kurzen Impuls zum Auftakt wird es konkret: Vier Frauen mit Führungserfahrung berichten von ihrem Werdegang\, erzählen aus ihrem Alltag\, zeigen Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten auf genauso wie mögliche Hindernisse und Schwierigkeiten auf dem Weg. Und sie bringen eine konkrete Herausforderung (einen Case) mit inklusive der Frage: Wie würden Sie damit umgehen? Nach einer kurzen Pause mit Raum fürs Netzwerken\, schließt die Veranstaltung mit einem Wrap-up. \n  \nBei dieser ersten Veranstaltung der Reihe „Female Leadership Days“ geht es um die Entscheidung\, eine Führungsrolle anzunehmen – sich entscheiden\, in Führung zu gehen. Dieser Schritt verändert meistens nicht nur Titel und Gehalt\, sondern bringt viele neue Chancen und Herausforderungen mit sich\, nicht zuletzt die Frage nach der eigenen Ausgestaltung der Führungsrolle. Wer will ich sein als Führungskraft? Im Impulsvortrag werden dieser Entscheidungsmoment und seine Folgen beleuchtet. Und auch in den Diskussionsrunden mit Führungskräften wird es u.a. ganz individuell darum gehen\, warum und zu welchem Zeitpunkt diese Entscheidung getroffen wurde. \nImpulsgeberin: Joumana Kubiak\, Führungskräfteberatung und -coaching \nWeitere Gäste: Führungskräfte (Female Leaders) aus den Bereichen… \n…Unternehmen: Claudia Müller (Head of Partner Management / CCM-PAM/bonprix/ Otto group) \n…Stiftungen: Susanne Lea Radt (Bereichsleitung Bildung und Schule/ Claussen-Simon-Stiftung) \n…öffentlicher Dienst: Britta Buth und Constanze Mehlhose (WoMen Impact Network – Das Mitarbeiter:innen-Netzwerk für Gleichstellung und Kulturwandel in der FHH\, kurz: WIN) \n…Kulturbranche: Corinne Eichner (Geschäftsführung Stadtkultur Hamburg) \n  \nTermin: 14.03.2024\, 13:30-16:00 Uhr \nOrt: Transferagentur der Universität Hamburg\, Rothenbaumchaussee 19\, Konferenzraum im 1. Stock + Lounge \nJetzt online anmelden \n \n  \nWeitere Termine der Veranstaltungsreihe:\nDie einzelnen Veranstaltungen bauen aufeinander auf\, können aber auch einzeln gebucht werden. Weitere Veranstaltungen der Reihe: \nFachliche\, disziplinarische Führung oder wie?: 27.06.2024 von 13:30 bis 16:00 Uhr \nFührung in Teilzeit/ im Tandem:  17.10.2024 von 13:30 bis 16:00 Uhr
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LOCATION:Transferagentur der Universität Hamburg\, Rothenbaumchaussee 19\, Hamburg\, 20148\, Deutschland
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