Um erfolgreich und vor allem resilient durch Change Prozesse zu navigieren, braucht es Motivation und Ausdauer. Es gilt, Zielvorgaben umzusetzen und zu erreichen, und gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, Konflikte und Ängste zu berücksichtigen. Wie kann es im Rahmen großer Veränderungsprozesse also gelingen, Zeit- und Spielräume zu schaffen, in denen Platz für visionäres Denken, Empathie und Kreativität bleibt?

In diesem Workshop lernen die Teilnehmerinnen, Haltung und Klarheit über die eigene Rolle zu kultivieren, sowie die eigenen Grenzen und Ressourcen innerhalb dieser Spannungsfelder zu wahren. Sie beleuchten den Umgang mit Veränderungen durch die Brille von „Female Leadership“ und arbeiten mit Selbstführungs-Methoden, sowie psychodynamischen Ansätzen, die dabei unterstützen, emotionale Intelligenz, Kooperation und Motivation zu entwickeln.

Workshop-Leitung: Sarah Weissberg, Führungskräfte-Coach & Kulturmanagerin

Achtung: Diese Veranstaltung findet auf Deutsch und in Präsenz statt!

Termin: Mittwoch, 07.04.2027 von 10 Uhr bis 18 Uhr

Im Rahmen der Finanzierung von Pro Exzellenzia lead durch die Europäische Union und die Freie und Hansestadt Hamburg sind wir verpflichtet, die Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) zu achten. Informieren Sie sich hier zum Leitfaden der GRC: https://www.esf-hamburg.de/charta-der-grundrechte/. Die Kenntnisnahme der GRC ist für die Teilnahme am Programm verpflichtend. Bitte bestätigen Sie diese bei Ihrer Anmeldung.

Bitte geben Sie im Anmeldeprozess Ihre private Adresse an, da eine der Teilnahmevoraussetzung der Erstwohnsitz in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) ist. Alternativ können Sie auch mit Nicht-Erstwohnsitz in Hamburg teilnehmen, wenn Sie nachweisen können, dass Sie in Hamburg beschäftigt sind.