|
|
|
|
|
|
|
|
Auf neuen Wegen
|
Liebe Lesende, Interessierte, Vertraute, Schnuppernde,
|
ich freue mich, dass Sie beim ersten Blog-Letter dabei sind!
|
„Auf neuen Wegen“ – mit dieser Metapher lade ich Sie herzlich zum Lesen ein. Auf neuen Wegen unterwegs zu sein, kann bedeuten, dass wir etwas hinter uns lassen oder wir verändern unsere Perspektive, Betrachtungsweise, innere Haltung oder Positionierung. In jedem Fall sind neue Wege mit Veränderungen verbunden, teils mit loslassen, aber auch mit Neuem! Neue Optionen tun sich auf, Chancen für Innovation und Impulse - auf neuen Wegen zu gehen ist vielfältig und braucht Mut.
|
Anne-Kathrin Guder hat sich Mitte Mai auf neue berufliche Wege begeben und Pro Exzellenzia verlassen. Feierlich verabschiedet wurde Anne-Kathrin Guder im Rahmen der Vortragsveranstaltung "Unconscious Bias". An dieser Stelle noch einmal: Vielen Dank an Anne-Kathrin Guder für Ihr Engagement und Ihre Leistungen für Pro Exzellenzia und viel Erfolg auf den neuen beruflichen Wegen!
|
"Erfolgreich das Bewährte weiterführen und neue, innovative Wege erkunden", unter diesem Motto möchte ich Pro Exzellenzia fortsetzen und in die Zukunft führen. Ich freue mich über und auf die neuen Herausforderungen und auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit allen, die (mit) Pro Exzellenzia verbunden sind.
|
Sie haben neue Ideen oder Ansätze im Kopf, Bauch oder in der Schublade, die zur Chancengleichheit für Frauen und Männer beitragen? Sie wollen sich für die Ziele von Pro Exzellezia aktiv einsetzen oder am Programm teilnehmen? Mailen Sie mir! Ich freue mich auf neue Netzwerke, auf Austausch und gemeinsame Kooperationen!
|
Auch wenn sich die Form gewandelt hat, weil der Newsletter dem Blog-Letter weicht, bleibt auch Bewährtes erhalten. Wie in den letzten Ausgaben vom Pro Exzellenzia-Newsletter finden Sie eine Buchvorstellung und damit verbunden die Verlosung einer handsignierten Ausgabe. Dieses mal: „Die Löwen-Strategie“ von Martina Haas. Der Name der Autorin steht für Innovation und dafür mutig neue Wege zu gehen, womit sich der Kreis wieder schließt.
|
|
Lassen Sie sich frischen Wind um die Nase wehen,
|
herzlich Ihre Doris Cornils
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualifizierung für Migrantinnen 2026 - Anmeldestart!
|
Die Anmeldephase für unser Qualifizierungsprogramm für Frauen mit Migrationsgeschichte (QfFM) hat begonnen! Bewerben können sich ab jetzt bis Anfang September hochqualifizierte Frauen mit Migrationsgeschichte (Geschlechtseintrag "weiblich", cis und trans) mit einem in Deutschland anerkannten Fach- oder Hochschulabschluss (alle Fachrichtungen) und einem Erstwohnsitz oder Beschäftigungsverhältnis in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), die über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 verfügen. …
|
|
|
|
|
|
|
Female Leadership Kulturbetrieb
|
Um im Spannungsfeld branchenspezifischer Anforderungen, „Daily Business“ und Teamleitung erfolgreich navigieren zu können, brauchen (angehende) Führungskräfte im Kulturbetrieb vor allem Rollenklarheit und authentische Haltung. Im Mittelpunkt unseres Workshops mit Sarah Weissberg steht “Female Leadership” als Ansatz, der neue Perspektiven eröffnen kann – partizipativ, empathisch und zukunftsorientiert. Sie werden sich tiefergehend mit den theoretischen Grundlagen dieses Ansatzes befassen. Ihre innere Haltung, …
|
|
|
|
|
|
|
FLD 2026: Doktortitel für Führung?
|
Wie ist es, als Frau in einer Führungsrolle zu sein? Wäre das auch etwas für mich? Bei unseren Female Leadership Days, eine Veranstaltungsreihe in Kooperation mit der Transferagentur der Universität Hamburg/ Career Center, geht es um genau diese Fragen. An den Terminen werden weibliche Führungskräfte aus verschiedenen Sektoren eingeladen: Öffentlicher Dienst, Wirtschaft und Industrie, NGOs, Vereine, Stiftungen, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen u.v.m. …
|
|
|
|
|
|
|
HAW-Promotionsstipendium
|
Zum 1. Oktober schreibt die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg in Kooperation mit Pro Exzellenzia lead ein 12-monatiges Stipendium für fortgeschrittene Promovendinnen aus. Bewerbungsfrist ist der 30.04.2026. Weitere Informationen finden Sie hier.
|
|
|
|
|
|
|
UKE-Gleichstellungskonferenz 2026
|
Das Gleichstellungsreferat für das wissenschaftliche Personal und die Studierenden des UKE lädt am 20. April, 16:00-18:00 Uhr, herzlich ein zur diesjährigen Gleichstellungskonferenz ein. Die Veranstaltung richtet sich an alle, die sich für die Zukunft der Universitätsmedizin interessieren – unabhängig davon, ob Gleichstellung bisher ein zentrales Thema für Sie ist oder nicht. Im Mittelpunkt steht die Vorstellung des aktuellen Gleichstellungsberichts 2021–2024. Die Analyse …
|
|
|
|
|
|
|
Move your career foward!
|
Highly qualified women often navigate multiple roles and contexts as they advance their careers both within and beyond academia. Along the way, they may face challenges such as being “the only woman in the room” or being the first in their family or abroad to pursue a particular career path. Our workshop with Dr. Lima Sayed empowers you to take …
|
|
|
|
|
|
|
Achtung: Neue Telefonnummern
|
Durch unseren Umzug ändert sich nicht nur unsere Adresse, sondern auch unsere Telefonnummern. Das Team von Pro Exzellenzia lead ist ab sofort unter den folgenden Nummern zu erreichen: Lina-Josephine Berte (Projektassistenz): 040 2289907-17 Dr. Nina Feltz (Projektleitung): 040 2289907-23 Hannah Rentschler, M.A. (Projektkoordinatorin): 040 2289907-15 Feline Fleck (Studentische Mitarbeiterin): 040 2289907-14 Per E-Mail sind wir weiterhin unter den bekannten Adressen …
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Impressum: https://pro-exzellenzia.de/impressum
|
Datenschutzerklärung: https://pro-exzellenzia.de/datenschutzerklärung
|
|
Das Projekt Pro Exzellenzia wird aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und von der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|