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Pro Exzellenzia plus*-Newsletter
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November 2024
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Das Jahr geht wie im Fluge aufs Ende zu und rast nur so an uns vorbei… Geht es euch auch so? Wir wollen die restlichen Wochen und Monate aber nochmal nutzen, um gemeinsam zu ein paar Themen ins Gespräch zu kommen.
Am 27.11. wird es bspw. in unserer Kooperationsveranstaltung mit dem Centrum für Erdsystemforschung und Nachhaltigkeit (CEN) der UHH und dem Referat Gleichstellung der Fakultät für MIN der UHH um „Machtmissbrauch in der Wissenschaft“ gehen. Jana Lasser wird in ihrem Vortrag auf verschiedene Aspekte, Folgen, aber auch Lösungsansätze eingehen, die dann in der Gruppe besprochen werden. Wir freuen uns auf alle, die mit uns diskutieren und die Köpfe zusammenstecken und wünschen euch nun erstmal eine schöne Lektüre dieses Newsletters.
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Unser Newsletter informiert darüber,
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- was bei uns demnächst stattfindet und wo es noch freie Plätze gibt,
- was wir erlebt haben und mit Ihnen und euch teilen wollen und
- was wir spannend finden!
Er kann natürlich nur eine kleine Auswahl zeigen, damit er „lesbar“ bleibt. Und auch für die Lesbarkeit haben wir uns für ein respektvolles "du" in der Anrede entschieden.
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Viele Grüße vom Pro Exzellenzia plus-Team
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Lerne unser Team kennen!
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Schaffende Kraft mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Familie: Lina-Josephine Berte
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Lina ist in der Position der Projektassistenz für die Umsetzung und Koordination unseres Angebots als Bindeglied zwischen Teilnehmer:innen, Workshop-Leitung und Veranstaltungsformat für den Informationsfluss und das Andocken unserer Neuzugänge zuständig.
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Was bei uns demnächst stattfindet -
unser Veranstaltungsprogramm
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Das Programm bildet die Themen ab, die wir wichtig finden, um euch angemessen auf euren Karrierewegen in Richtung Führung zu begleiten und zu unterstützen. Wie gewohnt folgt auf jeden Workshop, ob online oder in Präsenz, eine Blended-Learning-Phase zum Nacharbeiten und Weiterverfolgen der Themen.
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Anmeldung direkt über die hinterlegten Links:
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Vortrags- und Kooperationsveranstaltungen
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Wie präsentiere ich mich im Bewerbungsprozess
diversitätssensibel und dennoch authentisch?
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Neuer Termin!
Donnerstag, 14.11.2024, 09:00 - 13:00 Uhr (online)
Vierte Veranstaltung der Reihe: "The Future of Leadership in Academia" in Kooperation mit DESY COAST
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Wie kann ich diversitätssensible Arbeitgebende identifizieren? Und welche gängigen Stereotype können mir während eines Bewerbungsprozesses begegnen? Wie gehe ich mit den unterschiedlichen Wertschätzungen von Qualifikationen und Kompetenzen in verschiedenen Kulturen um? - Online-Veranstaltung
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NEU! Online-Vortrag "Machtmissbrauch in der Wissenschaft"
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Termin: Mittwoch, 27.11.2024, 10:00 - 11:30 Uhr
Ort: Online via Zoom
Eine Kooperationsveranstaltung mit dem Centrum für Erdsystemforschung und Nachhaltigkeit (CEN) und dem Referate Gleichstellung der Fakultät für MIN der UHH.
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In ihrem Vortrag wird Jana Lasser (Professorin für Datenanalyse, Universität Graz) die steilen Hierarchien und vielfältigen Abhängigkeiten im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld mit dem Missbrauch von Macht in Verbindung bringen. Welche schwerwiegenden Folgen kann Machtmissbrauch für die wissenschaftliche Integrität und die psychische Gesundheit haben?
Im Anschluss an den Vortrag diskutieren wir Lösungsvorschläge, die von der Selbsthilfe betroffener Personen über Schritte, die Institutionen unternehmen können, bis hin zu Veränderungen des akademischen Systems als Ganzes reichen.
Anmeldung notwendig, Link folgt dann rechtzeitig vor Beginn des Vortrags:
https://pro-exzellenzia.de/event/machtmissbrauch-in-der-wissenschaft/
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Vorstellung unserer Stipendiatinnen
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In jedem Newsletter stellen wir euch unsere Stipendiatinnen, die durch Pro Exzellenzia Plus finanziell und mit Qualifizierungsangeboten unterstützt werden, kurz vor. Heute:
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Ihr Projekt:
„Transcriptional control of male meiosis by DREAM Complex in Arabidopsis thaliana"
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Was unsere Stipendiatin durch das Programm von Pro Exzellenzia plus mitgenommen hat:
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„Durch Pro Exzellenzia habe ich wertvolle Einblicke und Kontakte gewonnen, die meinen Ansatz zur Karriereentwicklung und Führung entscheidend geprägt haben. Die Workshops, Veranstaltungen und Coachings haben mich dazu befähigt, einen Karriereweg zu gestalten, der mit meinen persönlichen und beruflichen Werten im Einklang steht. Das Netzwerk inspirierender Wissenschaftlerinnen sowie die Unterstützung meiner Coachin haben mich motiviert, meine Kolleginnen aktiv zu fördern und neue, inklusive Ansätze für Führung zu entwickeln.
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Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit, über meine Karriere nachzudenken,
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Kontakte zu knüpfen und mit Intention zu führen."
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Was wir erlebt haben
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Female Leadership Days 2024 - Rückblick
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Wir blicken zurück auf drei inspirierende Female Leadership Days voller guter Gespräch, Erfahrungsaustausch und wertvollen Einblicken in die Rollen und Alltage vieler spannender Rolemodels. Oder um es mit den Worten einer Teilnehmerin zu sagen: „Es eine großartige Gelegenheit, sich zu vernetzen, zu lernen und gemeinsam für Gleichberechtigung und Empowerment einzutreten!“
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Wir freuen uns, dass diese Reihe so gut angekommen ist und sagen Danke: An die Rolemodels fürs Zeitspenden & Einblicke-Gewähren, an die Teilnehmerinnen fürs Vertrauen und nicht zuletzt an die Transferagentur der Uni Hamburg (und Wenke Ladenthin!) für die tolle Kooperation.
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Meet-Up: Frauen in MINT #1 von MINTvernetzt
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„Attitude is a little thing that makes a big difference“ (Eva Andritschky) – Was darüber hinaus alles hilft bei einer Karriere als Frau in MINT, dazu durften wir dem spannenden Input von Eva Andritschky (CDO, Bosch Energy & Building Solution) und Dr. Sylvia Endres (Head of Analytics Lab & AI, Siemens AG) lauschen.
Und nicht nur das: Im Anschluss wurde mit zahlreichen Personen aus dem MINT-Bereich diskutiert, was strukturell und gesellschaftlich schon besser läuft (und wo noch Luft nach oben ist), um berufliche Wege für Mädchen und Frauen im MINT-Bereich sichtbar und gehbar zu machen. Die Stunde des Austauschs flog nur so und wir freuen uns schon auf die nächste Veranstaltung „Frauen in MINT #2“!
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Was wir spannend finden!
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Hier ist eine kleine Auswahl weiterer Veranstaltunghinweise und Neuigkeiten anderer Institutionen und unserer Kooperationspartner:innen. Für weitere Tipps und Infos folge uns auch auf Instagram und LinkedIn.
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Who cares? Sorgearbeit im Kapitalismus
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Ob der prekäre und unterfinanzierte Pflegesektor im Krankenhaus, Kinderbetreuung zu Hause oder emotionale Arbeit in persönlichen Beziehungen – welche Bedeutung hat Carearbeit? Und was hat das mit Kapitalismus und Ungleichheit zu tun?
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Vortrag "Wo arbeiten Geisteswissenschaftlerinnen / Geisteswissenschaftler?"
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Nach einem geisteswissenschaftlichen Studium gibt es keinen automatischen Einstieg ins Arbeitsleben. Es ist Kreativität notwendig, um sein ganz individuelles Potential zum Einsatz zu bringen.
Die Agentur für Arbeit Hamburg bietet einen Überblick der Arbeitsbereiche und Branchen, in denen Geistes-
wissenschaftler:innen arbeiten, welche Vielfalt an Berufsbezeichnungen es gibt, und wie du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz am besten vorgehst.
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"Wie werde ich FH/HAW-Professorin?"
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Die zentralen Gleichstellungsbeauftragten und Professorinnen an der HAW Hamburg, Prof. Dr. Hanna Klimpe, Prof. Dr. Jessica Finke, Prof. Dr. Constanze von Papp und Prof. Dr. Julia Neumann-Szyszka, bieten in diesem Wintersemester einen Termin für Informations- und Coachingangebote für Nachwuchswissenschaftlerinnen mit dem Berufsziel Professorin an.
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Termin: Donnerstag, 12.12.2024, 10:00 - 12:00 Uhr
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Vortrag "Der Arbeitsmarkt - Trends und Entwicklungen"
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Welche Megatrends bestimmen die Arbeitsmarktentwicklungen? Welche der heutigen Berufsgruppen sind durch das "Greening of Jobs" besonders betroffen? Welche neuen Tätigkeitsfelder ergeben sich aus den laufenden Transformationsprozessen? Bei welchen privaten und öffentlichen Arbeitgebern ergeben sich gute Beschäftigungsaussichten?
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"Madame Courage" - Stipendien für alleinerziehende Studierende
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Durch finanzielle und ideelle Unterstützung will das Hamburger Projekt "Madame Courage alleinerziehenden oder schwangeren Studierenden den Studienabschluss, einen qualifizierten Berufseinstieg sowie ein selbstbestimmtes Leben mit Kind ermöglichen.
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Gleichstellung-Update für das Hamburgischen Hochschulgesetzes
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Hamburger Senat hat Novelle des Hamburger Hochschulgesetzes beschlossen. Senatorin Katharina Fegebank schreibt dazu auf Instagram: „An Hamburgs Hochschulen wird die Gleichstellung von Frauen bereits auf vielfältige Weise gelebt und gefördert. Im bundesweiten Vergleich stehen wir sehr gut da – dennoch sind wir noch nicht am Ziel. Deshalb bekommt unser Hochschulgesetz ein gleichstellungspolitisches Update."
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Large Scael Systems Week” | 02.12. – 04.12.2024
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Die Large Scale Systems Week zielt darauf ab, die Herausforderungen und Chancen der Modellierung und Steuerung großmaßstäblicher (Energie-)Systeme zu erkunden und richtet sich an Teilnehmende aus Forschung und Industrie sowie Promovierende und Studierende.
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Die Large Scale Systems Week bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Forschungsarbeit zu präsentieren und sich mit Expert*innen aus der Industrie und Akademiker*innen zu vernetzen.
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Das Projekt Pro Exzellenzia plus wird von der Europäischen Union und
von der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert.
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